Поначалу всё было хорошо - активные и вежливые кадровики, быстрая реакция, нареканий не было. Приехала к ним в офис - девушка-кадровик очень приятная, прям уши с глазами радовались. На первичном собеседовании я обозначила все свои требования к потенциальному работодателю, а также заострила внимание на позициях, которые ни в коем случае не могут быть мне интересны. А дальше начался треш. Мне предложили 2 позиции - совершенно неподходящие мне ни по роду деятельности, ни по специфике, ни по месту расположения офиса. Я просто не понимаю, зачем навязывать соискателю позицию в разы ниже занимаемой им на тот момент. Да, нужно закрыть горячую вакансию, но я специально обозначила все свои *хотелки*. Смысл тратить своё и моё время. То ли Анкор неправильно информируют сами работодатели, то ли они совершенно не разбираются в кадровых ресурсах.
