Эти ребята не считают своим долгом вообще о чём-либо информировать клиента. Дают искаженную или неполную информацию работодателям о кандидатах, не актуализируют резюме трёхгодичной давности. Не разбираются в той отрасли, для которой подбирают специалистов.
