Компания просмотрена: 10675 раз

БЕЛГАН

Москва, Мнёвники улица, 9, пом.4

Показать на карте

www.belgan.ru

Положительных: 11 отзывов
Отрицательных: 27 отзывов

НАПИСАТЬ ОТЗЫВ

Отзывы клиентов про БЕЛГАН

Сергей Владимирович

25.05.2014

Начинал работу в 2000 году с этого Чопа, проработал лет шесть, Ганков Валерий Евгеньевич - ген. директор, честный и справедливый человек для тех, кто добросовестно работает, строгий и требовательный к нарушителям, особенно к любителям выпить, таких увольняют. У него хорошая команда, большой опыт работы по охране разных объектов, рекомендую воспользоваться услугами данного Чопа, не пожалеете.

Ответить

Немо

26.05.2014

Ты чего так нагло врешь?

Ответить

Анна

02.06.2014

Почитала отзывы и тоже решила своё мнение высказать. Я в «Белгане» работаю секретарем и довольно приличное время, чтобы делать выводы. Иногда, кажется, что все гневные отзывы оставляют друзья и знакомые одного человека, который когда то работал и был уволен за какие то косяки. Про задержки зарплаты могу так ответить: да, случаются, но максимум день-два. И то не каждый месяц. А то, что увольняют за косяки, так это правильно. Ребят, давайте по честному, я ни один раз видела, в каком состоянии Вы позволяете себе приезжать за зарплатой. Перегар такой, словно неделю не просыхали. Про то, как многие звонят в офис, вообще вспоминать не хочется. Я столько мата за всю жизнь свою не выслушала. Многие даже слово «Здравствуйте» видимо не знают. А уж, как периодически замену приходится старшим искать. То один в загуле, то другой. Мне нет смысла сочинять. Я в офисе весь день, и все звонки и ситуации проходят через меня. Тех, кто нормально работает, не увольняют. Люди и по 10 лет работают. А когда звонит заказчик и рассказывает, как вы спите во время работы, то тут уж извините. За всё время работы я не видела ни одного незаконно уволенного. Вы, прежде чем начальство хаять, с себя начните. Уж поверьте то, как вы себя ведете, иногда выходит за рамки общепринятого поведения. А уж, когда двухметровый «лоб» позволяет себе на девушку материться… Мужское лицо, сразу теряется.

Ответить

Сто

18.06.2014

Бредятина. Сама-то веришь в то, что пишешь, попросили что ли?

Ответить

Игорь

23.07.2014

Работал в ЧОП белган с лета 2007 г по 20.07.2009 г. Хотя в трудовой книжке с 15.04.2008 г., но это ладно. В конце своей деятельности 5 месяцев работал я на объекте в магазине который обанкротился. Охраняли чисто оборудование которое находилось на данном объекте. Первые 2 месяца деньги платили с задержкой но отдали, а вот май, июнь и июль не заплатили, мотивировав сие деяние тем, что пропал заказчик)))). Когда увольнялся был очень удивлен записи в трудовой, на мой вопрос когда отдадут зарплату меня заверили в течение месяца всё вернут. Но спустя месяц на мой звонок последовал ответ: подождите ещё месяц. Потом ещё. И в конце концов объявили, что деньги отдадим когда найдется заказчик и по суду заплатит ЧОПу. Но как же так я же на вас работал, а не на заказчика! Далее я не раз ездил в ЧОП чтобы поговорить с директором. Но его "как всегда либо будет завтра, либо только ушел". Потом и вовсе перестали пускать! Нашел его телефон, позвонил, на, что он мне ответил, что подождите ещё немного и всё вернем "кучей" за все 3 месяца! Поверил, далее больше его телефон не отвечал. ОТДАЙТЕ ДЕНЬГИ! ПРОШЛО 5 ЛЕТ!

Ответить

Охранник

30.07.2014

Работаю в данной компании не первый год. Не могу сказать, что все идеально. Руководство компании вполне адекватное, гибкое и понимающее, всегда готовы пойти на встречу в плане личных вопросов. Устные договоренности, достигнутые с руководством, всегда соблюдались и соблюдаются. Задержки зарплаты бывают крайне редко, а если все-таки такое и случается, то сообщается, когда и, что ждать, так, что чувства неизвестности и страха умереть с голоду не возникает.

Ответить

Павел

05.06.2015

Ну и придурок же ты.

Ответить

Михаил

06.08.2014

Хочу поделиться своим горьким опытом. Я один из таких «кинутых» охранников, но если разобраться то за дело. Проработал у них честно почти 2 года. Вечерком решил утолить жажду…. И ничего лучшего кроме пива, я естественно не нашел. И как водится по закону подлости, явился старший на проверку. Заставили написать заявление по собственному желанию или уволят по статье. Конечно же я написал сам (кому нужна статья за пьянку). Обидно, что даже проверенным бойцам не дают шанса. В Итоге мне выплатили только часть моих кровно заработанных денег хоть и не сразу. «Мелочь, а приятно», думал вообще ничего не дадут. Так что, хотите работать, работайте, но нисхождения никому нет!

Ответить

Игорь Касьяненко

02.11.2014

Работал в Белгане с 2013 по 2014 гг. уволился по собственному желанию очень об этом жалею. Что сказать об этих негативных высказываниях, по поводу руководства, то абсолютно нормальные и ответственные люди. Не довольные наверное полагают, что если они раздолбаи и алкаши, то их должны держать на работе и ещё зарплату и премии им выплачивать! Правильно делают, что увольняют. Тогда, когда я сам там работал, всё в плане отношениях с руководством и сотрудниками было нормально и несмотря на то, что я сейчас там не работаю всё равно поддерживаю с ними отношения и может быть когда нибудь я снова буду там работать. Что касается зарплат, то платили и платят вовремя, и никого при этом не обманывают. Да, не скрою, что были задержки, но не значительные 1-2 дня и то очень редко. Сейчас работаю в другом Чоо там зарплаты платят далеко не ангельски, постоянные задержки, но график очень удобный. В общем, жалею очень, что ушёл оттуда. И вообще отзывы конечно нужно читать и хорошие и плохие, но они не всегда могут показать реальность той или иной организации и для полной картины лучше просто приехать и пообщаться с людьми, ничего плохого про Белган сказать не могу! Если у кого нибудь возник вопрос, а почему если Белган такой хороший зачем ты ушёл оттуда, отвечу так, обстоятельства сложились не очень хорошие и я был вынужден покинуть Белган. Хорошо, что отношения остались хорошие!

Ответить

Сергей

18.11.2014

Проработал в этой конторе 2 вахты. После 1-й вахты выплатили на 10 тысяч меньше и сказали, когда будешь увольняться, эти 10 тысяч получишь без проблем, ДАЮ СЛОВО ОФИЦЕРА. Вот слова Фомина М.А. На дворе уже ноябрь (уволился в сентябре), а он всё кормит завтраками. Работал на объекте НОВЫЙ АТОМ. Как я понял, совести у этого человека НЕТ.

Ответить

ЧОП Белган

24.11.2014

Фомин Михаил Алексеевич всегда держит свое офицерское слово! Если у Вас есть какие-то вопросы, то позвоните в офис, а не пытайтесь очернить ЧОП голословно. Или представьтесь поконкретнее, мы сами с Вами свяжемся. Ложь всегда анонимна!

Ответить

Алекс

11.12.2014

• Каковы возможные правовые последствия нарушения сроков выплаты заработной платы при увольнении? Скрыть ответ Ответ: Работодатель может быть привлечен к материальной ответственности в виде взыскания процентов за задержку выплаты заработной платы и компенсации морального вреда, а также к административной ответственности. Правовое обоснование: Согласно ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока выплат при увольнении работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя. На основании ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба. На основании ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ нарушение законодательства о труде и об охране труда влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от одной тысячи до пяти тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от одной тысячи до пяти тысяч рублей или административное приостановление деятельности на срок до девяноста суток; на юридических лиц - от тридцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей или административное приостановление деятельности на срок до девяноста суток. Нарушение законодательства о труде и об охране труда должностным лицом, ранее подвергнутым административному наказанию за аналогичное административное правонарушение, влечет дисквалификацию на срок от одного года до трех лет (ч. 2 ст. 5.27 КоАП РФ).

Ответить

Сфера деятельности БЕЛГАН