Вопрос: почему при идеальном совпадении требований к вакансии и резюме кандидата, компания не перезванивает или не пишет на мейл кандидатам? Уже есть многочисленные примеры от людей, которые пытались каким-то образом попасть хотя бы на первое собеседование в компанию или даже просто дозвониться, но безуспешно. И самое удивительное, все эти кандидаты в скором времени прекрасно трудоустраивались, но уже не с помощью компании Cornerstone. А эти вакансии так и продолжают висеть на hh! Ситуация абсурдна, учитывая, что поиск лучших кандидатов - это одна из целей кадрового агентства.
