И как простите они вас уволили беременную? Закон был на вашей стороне, зачем посписывали заявление об уходе? Согласно ч. 1 ст. 261 ТК РФ увольнение беременной женщины по инициативе работодателя не допускается, за исключением случаев ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуального предпринимателя. В следующей раз будете умнее.
