- независимый сайт отзывов о компаниях
5 13
Компания просмотрена: 9150 раз
Алла Александровна
2011-08-28
Заседания слушаются с опозданием на 6 часов (после чаяпития с подругами, выбора косметики и других товаров, которые предлагают "продавцы", забредшие в здание суда). Материалы дела, как и исковые заявления, и документы к ним не изучаются, вообще. Вплоть до того, что судья может даже спросить у участников, что за дело и, что просим. Председатель суда, вообще, имеет свойство хамить. Высокомерное отношение всех судей Красногорского суда, ко всем участникам процесса, не имеющим высокооплачиваемого зубастого адвоката. Решения суда готовятся более полгода, если вообще не потеряют дело. Если дело утеряно, концов не найти. Единственное, что поддергивает судей, данного суда, на работу, хотя бы на одном заседание - это отвод.


Ответы пользователей
Марина
2013-12-22
Не надо путать одно с другим, а как же остальные в стране, и устроится в Красногорский суд можно только по блату, всем известно, что все в Красногорском суде зависит от председателя и независимость судей только на бумаге. Председатель суда сидит в этом суде лет 40, она и ее подружки ( есть такая категория судей в Красногорском суде) давно решили, что суд - это их частная лавочка поэтому если не нашел через кого благодарить, то не надейся на решение соответствующие закону, разъяснениям Верховного суда. Но главное куда бы не обращался никто не хочет вмешиваться в работу Суда, поэтому они и творят, что хотят. Может кто -нибудь подскажет куда надо обратится, чтоб просто почитали тома дела, там столько процессуальных нарушений просто ужас, но весь ужас в том, что никто не хочет читать.
MaRussia
2011-09-30
У меня подруга в этом суде работает. Она рассказывает, что рядовой работник суда (не судья) в России (как в Московском регионе, так и за его пределами) получает зарплату (барабанная дробь) 8,5-12 тысяч рублей. То есть секретарь суда - 9, помощник судьи - 12, из которых еще платят налоги. Именно поэтому большинство сотрудников - некомпетентные работники. Приходят студенты, получают стаж, и через полгода-год сбегают на нормальную работу. И такая ротация кадров постоянно. И какие меры воздействия можно предпринять? Оштрафовать? Так и ежу понятно, что они туда пришли не за деньгами. Уволить? А альтернатива есть? Так, что у наших президентов-премьеров надо спрашивать куда тратятся баснословные налоги и госпошлины.
Карпова Елена Александровна
2011-09-05
Алла Александровна, я рассказываю, что со мной произошло в Красногорском суде своим знакомым, мне никто не верит, что такое вообще может происходить! Полный бардак и беспредел! Люди не хотят работать, при этом не стыдно зарплату палучать с наших налогов!
Ответить на отзыв