Компания просмотрена: 8080 раз

НАРО-ФОМИНСКИЙ МАШИНОСТРОИТЕЛЬНЫЙ ЗАВОД

Наро-Фоминск г., Володарский 2-й переулок, 23

Показать на карте

www.nfmz.ru

Положительных: 3 отзыва
Отрицательных: 10 отзывов

НАПИСАТЬ ОТЗЫВ

Отзывы клиентов про НАРО-ФОМИНСКИЙ МАШИНОСТРОИТЕЛЬНЫЙ ЗАВОД

Максим

23.12.2014

Я работаю на нашем предприятии не первый год и вижу, что происходят изменения в лучшую сторону. Администрация стала прислушиваться к работникам и действительно пытается выполнять свои обещания. Условия труда улучшаются, зарплата не задерживается. Много работает молодежи.

Ответить

Дмитрий

23.11.2014

В цехе №1 нашего доблестного завода с января 2014 года по настоящее время не в состоянии решить вопрос с качеством и своевременной заточкой фрез, что влияет на своевременную выработку продукции с участка фрезеровки цеха №1. что приводит: задержке производственных операций; недовольства фрезеровщиков, так как они на сдельной оплате труда; износу и повреждению производственного оборудования. Работникам приходится работать тупыми фрезами; а так же к остальным издержкам которые можно долго перечислять. Причины: Дочка начальника цеха №1, которая является мастером участка "заточников", которая в виду своих способностей, не видит завала не точеных фрез на выдачи в РК. Не желание руководителей цеха №1 (которых там становиться больше, чем работников) решить данный вопрос! P.S. Уважаемые коллеги и просто люди, надеюсь вам будет полезна эта информация. Следите за отзывами, я буду обновлять свои как положительные, так отрицательные производственные вопросы еженедельно. Мои слова можно проверить либо на самом производстве, можете написать мне на почту: YA.wasser2014@yandex.ru, могу при вашем желании предоставить вам фото.

Ответить

Денис

23.12.2014

Я работаю на нашем заводе уже более 3-х лет. Наконец-то стали происходить изменения, ремонт сделали, запустили новый цех. Что нравится, так это, что зарплату не задерживают и дают вовремя, как никак стабильность!

Ответить

Дмитрий

22.10.2014

Самая натуральная козья яма. Пишите, на все вопросы отвечу, э. п.: Ya.wasser2014@yandex.ru.

Ответить

11.03.2013

Сейчас заводом правит самая "умная" голова - Решетников.

Ответить

Сотрудник

17.03.2013

"Умная" голова, не слишком обремененная интеллектом, но тем не менее пытающаяся изобразить из себя что-то этакое.

Ответить

Муся

17.09.2014

Эта голова сейчас работает на "Салюте". Делаем выводы о том, какие там кадры.

Ответить

Сотрудник

27.12.2012

За последний год благодаря "грамотному" управлению завод потерял многих умных и ответственных работников. На их места приходят "свои человечки", которым плевать на предприятие. Труд людей совершенно не ценится (о чем говорят низкие зарплаты и пренебрежительное отношение к подчиненным). При всем желании директора изменить что-то в лучшую сторону, его необразованное и глупое окружение не позволит ему это сделать. При таких раскладах очень наивно полагать, что в ближайшее время на НФМЗ что-то изменится к лучшему.

Ответить

Полировщик

28.02.2013

Когда бесталанный деятель, вроде Решетникова Вадима Фёдоровича, оседлало директора Кудрявцева Юрия Владимировича при активной поддержке "ну просто незаменимой на все времена" госпожи Детушевой, грамотные люди просто стали увольняются потому, что они не хотят за этих недоумков в ближайшее время предстать перед следственным комитетом и прокуратурой за все их действия по разбазариванию денег гос. оборон заказа. Просто создали из завода себе кормушку.

Ответить

Ольга

25.12.2012

Пришла устраиваться на работу в декабре этого года. Предварительно созвонились. Все выспросили как на допросе сначала начальник ОК затем согласовали с директором по кадрам, все сказали, меня берут. Приехала на работу подала заявление об уходе. Вдруг через несколько дней мне перезванивают из ОК и говорят, что Детушева меня не берет. А я уже отрабатывала, у меня 2 детей. Пошла на поклон к начальнику. Он меня выслушал и оставил на работе. Вот я и хочу спросить, что происходит на этом предприятии? Как там относятся к людям. Спросила у знакомых, а мне сказали, куда ты поперлась. Зарплата хорошая, а руководство как собаки. А сразу и не подумаешь. Ольга.

Ответить

Посторонний

23.11.2012

Хватит ругать наш завод. Наш завод - прекрасное место работы для вчерашних студентов, пенсионеров и женщин (особенно блондинок). Найдется работа для любого военного и даже милиционера. Директор пообещал, что через 2 года у нас будет очередь из желающих у нас поработать. И уже наблюдается очередь из директоров.

Ответить

Сотрудник

22.12.2012

Из блондинок, военных и ментов, которые и понятия не имеют, что такое инженерно-техническая работа, получатся "отличные" специалисты!

Ответить

Сотрудник2

28.12.2012

А таких "квалифицированных" работников ИТР и "чутких", "грамотных" Руководителей я бы на руках носил! А вы недовольны.((

Ответить

Сотрудник

30.12.2012

Довольны могут быть только родственники многочисленных директоров завода или безумцы.

Ответить

Иван Крылов

17.09.2012

Проказница Мартышка, Осел, Козел, Да косолапый Мишка Затеяли сыграть Квартет. Достали нот, баса, альта, две скрипки И сели на лужок под липки, - Пленять своим искусством свет. Ударили в смычки, дерут, а толку нет. "Стой, братцы, стой! - кричит Мартышка. - Погодите! Как музыке идти? Ведь вы не так сидите. Ты с басом, Мишенька, садись против альта, Я, прима, сяду против вторы; Тогда пойдет уж музыка не та: У нас запляшут лес и горы!" Расселись, начали Квартет; Он все-таки на лад нейдет. "Постойте ж, я сыскал секрет, - Кричит Осел, - мы, верно, уж поладим, Коль рядом сядем". Послушались Осла: уселись чинно в ряд; А все-таки Квартет нейдет на лад. Вот пуще прежнего пошли у них разборы И споры, Кому и как сидеть. Случилось Соловью на шум их прилететь. Тут с просьбой все к нему, чтоб их решать сомненье. "Пожалуй, - говорят, - возьми на час терпенье, Чтобы Квартет в порядок наш привесть: И ноты есть у нас, и инструменты есть, Скажи лишь, как нам сесть!" - "Чтоб музыкантом быть, так надобно уменье И уши ваших понежней, - Им отвечает Соловей, - А вы, друзья, как ни садитесь, Все в музыканты не годитесь".

Ответить

Саня

03.12.2012

Мартышку и козла гнать нужно из квартета!

Ответить

Андрей

21.12.2011

Почему нет газового отопления? Хотите получить массу больных? Экономите на тепле в конторе!

Ответить

Маша

17.11.2011

Соглашусь с Дворянковым. Только хочется добавить. Руководители! Прежде чем следить и наказывать своих рабочих, и создавать систему, где каждый стучит за лишнюю копейку, последили бы за собой. А то какого-нибудь слесаря лишаете премии за "выхлоп", после выходных. А начальники ползают просто не вменяемые. И интересно, как они проходят проходную? И такая ситуация, просто практически, постоянно. И все всё видят, и закрывают глаза. Это ж руководители, пусть и второго -третьего звена. Блин БЕСИТ! Имена не назову, кому надо, тот поймет о ком я говорю.

Ответить

Дима

03.12.2012

Всё верно ты написала Аня.

Ответить

Алексей

29.10.2011

В свою очередь ко всему вышеизложенному следует добавить, что столь крупное и перспективное предприятие машиностроительной области терпит крах на ровном месте, системой наказания и "тоталитарным" режимом, что развило руководство предприятия пытаются обеспечить порядок и заставить людей работать, а ведь надо не заставлять, а заинтересовать, в добавлении скажу, что, пока руководство предприятия не научится заботится о людях, которые работают на них, будут продолжать набивать свои карманы, бардак будет продолжаться! В такой столь специфичной области следует держать рабочих и специалистов с опытом, что, к сожалению, не делается, следствие чему - большая текучка кадров. А причинно следственная связь всему этому кроется в гениальной русской поговорке "Рыба гниет с головы"! Остается лишь пожелать удачи коллегам машиностроителям и перспективной карьеры в данной области.

Ответить

Нескажу

02.03.2013

Юмз - это дыра. Работаю 10 лет, но хорошего не видел, так как они требуют выполнять работу, надо не забывать людям платить зарплаты. Ребята, прошло советское время, не надо нас кормить завтраками, живем сегодня.

Ответить

Шелепов Дмитрий Владимирович

24.10.2011

Здравствуйте всем. Моя работа на нашем заводе началась 10 лет тому назад. Начинал как и все с ученика. Работал и совершенствовал свои навыки. И всегда получал то, к чему сам стремился! Это стабильный высокий заработок и моральную поддержку. Ведь, если ты хочешь зарабатывать, то надо работать, а не пенять на начальство. Особенно тогда, когда завод выходит из кризисной ситуации в которую его поставили бывшее руководство. Сейчас НАРО-ФОМИНСКИЙ МАШИНОСТРОИТЕЛЬНЫЙ ЗАВОД - это лучшее место в Наро-Фоминском районе для работы, подчеркиваю - ДЛЯ РАБОТЫ! За 10 лет завод изменился в лучшую сторону благодаря не только начальству, но и каждому из рабочих и этим надо ГОРДИТЬСЯ!

Ответить

Владимир

01.11.2011

Прогнутся перед начальством, это всегда здорово.

Ответить

Александр

02.11.2011

Сколько тебе заплатили или тебе достаточно бесплатных обедов (когда снимаешь пробу с еды)?

Ответить

Виктор

02.11.2011

Я рабою 10 лет. Разницу между старым и новым руководством не вижу. Так как завод полностью зависит от московского завода САЛЮТ. Отношение к людям при старом руководстве было лучше.

Ответить

Маша

17.11.2011

Ну, ну. Прогнулся и вылизал. А сколько тебе заплатили? Премию небось дали.

Ответить

Плировщик

28.02.2013

Шелепов пресмыкается перед каждым новым начальником.

Ответить

Дворянков Владимир Викторович

09.10.2011

Я работаю на этом заводе уже продолжительное время и ничего хорошего я не видел, только одни обязательства, а завод со своей стороны кормит только обещаниями, и я знаю многих молодых людей, которые, проработав долгое время, увольнялись из-за того, что руководство не может им платить те деньги, которые обещают при принятии на работу. На заводе есть столовая, строившаяся якобы для рабочих, на самом деле рабочие даже боятся туда ходить из-за очень низких цен, а вот для работников конторы сделали скидки потому, что люди очень много работают и сильно устают, протирая штаны, но это не главное, главное то, что руководство не заботится о своих рабочих, им важно взять от рабочего всё, а в замен не дать ничего.

Ответить

Михаил

19.10.2011

Соглашусь со всем вышесказанным!

Ответить

Сергей

25.10.2011

Очень смело. За это Вам особое уважение.

Ответить

Виктор

02.11.2011

Респект, полностью поддерживаю.

Ответить

Александр

02.11.2011

Подписываюсь под вышесказанным. Хотелось бы добавить, что руководство завода пытается заменить местных рабочих приезжими из "братских" стран.

Ответить

Аня

17.11.2011

Низкий поклон тебе, Владимир Викторович! Смелый и честный человек. Я так не смогла в открытую(. Хотя надо бы плюнуть на всё и сделать как ты. Спасибо тебе!

Ответить

Сфера деятельности НАРО-ФОМИНСКИЙ МАШИНОСТРОИТЕЛЬНЫЙ ЗАВОД