Я, с 08.07.10 принята на работу, в зао "Сарден", находящимся по адресу; Москва, ул. Новоалексеевская, д. 21, оформлена по трудовой. Находилась на больничном с 02.08.10 по 10.08.10, о чем имеется листок нетрудоспобности. Тогда же установлена беременность, что подтверждается справкой от 12.08.10. По окончании больничного пришла на работу, представила документы - больничный и справку о наличии беременности, однако работадатель проигнорировал эти документы и уволил меня, выпроводив из офиса и отобрав пропуск. Не предоставив никаких документов (2-й экземпляр трудового договора не дали при поступлении на работу и сейчас выдать отказались, копию приказа об увольнении, трудовую, расчет). Доказательством допуска на работу могут служить видеозаписи предприятия, мои подписи на документах и свидетели. Считаю увольнение незаконным и необоснованным. Прошу: воостановить меня на работе, выплатить заработную плату за время вынужденного прогула.
