Я думаю так, есть определенная взаимосвязь между качеством работы, прилагаемыми усилиями и усердием сотрудников, и получаемой заработной платой. По крайне мере, в фирме СНС, в которой я работаю, это очевидно. Просто видно, что платят достаточно, и поэтому ребята «рвут и мечут». Чтобы еще и проценты/премию получить. Поэтому как говорится, любой труд должен быть оплачен. И, если хотите продуктивной работы и результатов, то начните сотрудникам нормально платить.
