Вам стоит самим там поработать чтоб понять их систему. Ребята то там относятся к работе профессионально. Но отношение внутри фирмы, вы не задавали вопросы, почему ребята часто сменяют один на другого? Потому, что отношения руководства дерьмовое, кидают по деньгам вот и поработают пару месяцев и уходят ни с чем. Сам прошел от охранника до зам. начальника охраны и поверьте знаю про, что пишу. Ваши деньги доходят до руководства или вам же откатом в случае какого нибудь конфликта, а до ребят - 1000 максимум 5000, аванс за два месяца и на этом все. А у у многих семьи, поэтому уходят не дождавшись ничего хорошего кроме нервоза потому, что кормят постоянно завтраками либо якобы фин. директора - Бездетко, нет в городе, а без него ничего не решить. А он в это время либо закрылся в кабинете ,либо отдыхает в Питере и т. д.
