Отличная компания, отличный коллектив, сильный бренд, очень приятные владельцы. Одной, но кардинально отрицательной стороной является, ранее коммерческий директор, а теперь руководитель ТД - Биогард крамер. Пишу с маленькой буквы, так как данный сотрудник другого не заслуживает. Эмоции? Отчасти (Я просто не получил свой бонус за последний месяц. Он просто не захотел его выплачивать, других аргументов нет. А мне надоело просить: оказалось, что его хамство умудряется влиять на систему). Факты следующие: человек не держит своего слова ни в отношениях с партнерами, ни в отношении подчиненных. Он может подписать что угодно, а потом сказать, что ошибся и все не так. При этом красиво выглядеть в глазах партнеров или своих подчиненныхколлег будете вы. То, что Биогард постоянно меняет свои требования, подтвердит любой из дистрибьюторов как в Москве так и в регионах. При этом постепенно формируется негативное отношение к компании, но догадайтесь - откуда растут ноги? Отдельная песня про то, как этот гоблин умеет общаться: об этом, если захочет, расскажет ЛЮБОЙ из сотрудников компании (к слову, три года назад его выкинули из Биогарда именно поэтому). Об этом расскажут дистрибьюторы (он легко начинает хамить даже на переговорах с ключевыми партнерами). Об этом сможет рассказать любой из его четырех (если не ошибаюсь) работодателей за те три года, которые он провел вне Биогарда. Единственное, что непонятно: возвращение обратно. Предполагаю, что на фоне тех, кто был после него и перед ним, он лучшее, что удалось найти владельцам. Тем не менее надеюсь, что это ненадолго, так как симпатия одного из соучредителей не может долго оказываться против мнения ВСЕХ: второго учредителя, коллектива компании, массы партнеров, от которых зависит успешное развитие. Если его не будет, я с удовольствием вернусь в Биогард (если позовут))). Совет тому, кто рассматривает возможность работы в (с) компании (ей) в виде Торгового дома РФ: ни в коем случае, пока продажами (ТД РФ) руководит крамер александер.
