Нарушения Трудового законодательства в норме у нового руководства больницы: увольнение сотрудников «по собственному желанию» производится в «огромном количестве», прием на работу без обязательного медицинского осмотра, не подписываются заявления на отпуск (согласно графика отпусков) новыми руководителями без предъявления справки о прохождении диспансеризации (только в собственной поликлинике – заработать на ОМС!) всех без исключения сотрудников больницы вопреки Трудовому кодексу, Коллективному договору и Конституции РФ. Короче, персонал на взводе! Госпитализироваться к нам или нет – решать Вам. И все-таки в ЦКБ есть настоящие профессионалы! Всем потенциальным пациентам советую: в роддом – идите, а в остальном - узнавайте, работает ли рекомендованный вам врач или уволился (ведь не постельное белье главное), а лучше подождите, когда все планы главного врача воплотятся в жизнь и Кремлевская больница возвратит себе статус самой передовой и престижной клиники.
