Да, то же самое практически творится и в нашей районной поликлинике № 11. Года 2 назад дяде надо было переоформить (продлить) группу по инвалидности (все-таки оформили, с огромными мытарствами, ему бессрочную группу!). Дядя плохо себя чувствовал и я его сопровождением выступал. Послали нас к зам. главврача Евельсон, кабинет - закрыт. Стали ждать на стульях около кабинета ее. Ждали час, полтора (хотя по ее рабочему расписанию - должна быть в кабинете она!). Приходит, и, не здороваясь - проходит в кабинет. Попытались зайти к ней в кабинет - выгнала нас она ( повышенным тном голоса). мол, позову попозже. Зашел к ней кто-то в белом халате, потом - еще 1 сотрудник. Потом один вышел. Потом слышно, как она бешено орет на кого-то в кабинете. Как можно терпеть такое неприкрытое хамство?! Мы, зная особенности нашей страны, вмешиваться не стали ( а то вообще со злости снимут группу инвалидности!). Но, КАК может работать человек, на которого ТАК орут (причем Евельсон наверно понимает, что людям в коридоре все слышно?!). И с нами она общалась очень-очень грубо. А дядя - сердечник, перенес обширный инфаркт! Но дядю потрясло, как представитель начальства поликлиники унижает сотрудников поликлиники! Хоть он тоже из вежливости не стал в последующем разговоре с Евельсон акцентировать на этом ее внимание. А все-таки в нашей стране полный бардак. Перед набором на работу надо (особенно руководящих сотрудников!) пропускать через консультацию психолога или даже через специальные психологические тесты! Иван Васильевич.
