Семейная компания - образец наивысшего хаоса, хамства, отсутствия каких-либо обязательств перед вами со стороны компании. Директор не имеет представления о руководстве, постоянно бросается из крайности в крайность в попытке навести порядок внутри и поспеть за рынком. Это заканчивается набором и увольнением людей, нерентабельными вложениями в бизнес, отсутствием денег. С вами не заключат трудовой договор, а если и заключат (может через пол года, год., потому, что матушка бухгалтер всегда сомневается в решении сына набрать персонал), то ваша офиц. з/п будет минималкой по Москве. Отпуск оплачивается на 60%. Плюс та же женщина может оскорблять вас (девушек доводить до слез), орать, игнорировать вопросы, обращения, любезные просьбы - и все это совершенно без повода. Директор на это лишь пожмет плечами. Производящий впечатление "божьего одуванчика", может спонтанно уволить вас и не заплатить даже за отработанное время. При этом при приеме на работу сказать, что текучки нет и кадры важны. Полное нарушение ТК.
