Забыли, что работник - человек. Работал в компании 3 года, но пришлось уйти, невозможно работать, когда нет уверенности в завтрашнем дне. Финансовая стабильность, особенно когда у тебя дети, это важная составляющая, здесь же задержки стали нормой, а не исключением. Последнее время руководство стало придумывать способы как не платить, и так, в принципе, не огромную зарплату. Это система штрафов. Это в принципе нарушение Трудового Кодекса, но здесь же уровень этих нарушений зашкаливает. Работник не человек, а рабсила, которую необходимо выжать до капли, и если что-то не устраивает, то выкинуть, даже забыв заплатить выходное пособие и компенсации.
