— В ЗП смущает не размер а разброс…действительно непонятно за что отдельные товарищи получают столько денег, точнее почему осиальные тогда получают так мало….реально менеждеров ТОП уровня нет -все делатеся методом проб и ошибок.
— Годовых бонусов не видать….ЗП не индексируется; если это продолжится то конечно придется уходить.
— много женщин в управлении….это накладывает всем известную специфику
Замечу еще, что трудоголизм рукодства не дает им право требовать того же от сотрудников…Это комментарий к восторженному отзыву сотрудника ОЦО
Лично я благодарен Компании за возможность работать на родине в Казани, если б не Миррико, пришлось бы уезжать обратно в Москву. В этом регионе преступников самодуров и воров я рад, что есть островок если не адекватного, то хотя бы стремления к адекватному отношению с сотрудниками.
