Текучка умеренная. Увольняют не прошедших испытательный срок по причине абсолютной необучаемости. Для понимания, что сотрудник не обучаем 2-3 недели не хватает, чаще - 3-6 мес. Компания с высокими требованиями к профессиональному уровню и к профессиональному росту. Поэтому, если сотрудник был уволен по профессиональному признаку, не следует делать вывод о большой текучке. Просто этому специалисту нужно немного попрактиковаться на кошках. Я работал 10 лет, Васю с тяжелой трудовой книжкой с 9 летним опытом в ИЭ не знаю. Знаю, что эта компания очень хороший трамплин для перехода в верхние слои консалтингового сообщества. Уволился сам и совсем не по причине плохого отношения к кадрам - как раз перешел в верхний слой, указанный выше:). Всем удачи - рекомендую эту компанию для обдумывающих с чего бы жизнь начать.
