Агенстсво, заявляющее о себе как о профессионалах в области Executive Search не посчитали нужным предоставить мне обратную связь после интервью в их офисе. Пренебрежение к человеку, который не подошел на данную позицию, но уделил свое недешевое время. Профессиональный подход? Среди специалистов по рекрутменту мнение о компании ниже среднего. Что они и подтвердили на моем собственном примере на практике. p.s. Кстати, о вакансии сотрудник рассказал настолько мало, и так подробно конспектировал названия компаний, имена и фамилии, а также, так много задавал вопросов относительно уровня предлагаемых компаниями заработных плат, что НАСТОЯЩАЯ цель приглашения на интервью, похоже, заключалась в сборе профессиональной информации.
