- независимый сайт отзывов о компаниях
7 22
Компания просмотрена: 11543 раза

Отзывы про MANPOWER

Москва, Ямского Поля 3-я улица, 18, оф. № 206
Ирина Иванова
2012-02-04
Работала там почти 2 года и что хочу сказать, если вы глухонемой и безразличный робот, нет семьи и вообще тебе просто все равно на себя, тогда эта работа для вас. Проработав там, стало понятно, что там такое дерьмо, и просто дом терпимости. Люди там работают от безысходности. Хочешь нормально получать, надо пить и спать с начальством, например, бригадир 3-й смены на участке "сборка" Панина Таня - это же пьянь гидролизная, бухает со всеми, ни кем не брезгует. Спит с руководством проктера (при чем все смены знают с кем и удивляются, вроде семьянин и дети двое) и считает, что ей теперь можно все, орет вечно, разговаривать не умеет, дура в общем. Не встретила там ни одного человека, который сказал про нее что-то хорошее, только то, что шлюха и пьянь, а ведь это девочка и мать. И как ее держат там, видимо не плохо со. т. Другой персонаж - бригадир "погрузки" Дроздов Сергей это тоже ни чем далеким не ушел от Тани, пьянь, к тому же тупой как пробка, он ничего не умеет делать, он не может загрузить вальную машину, вагон, только прямого, но это и новенький может, как мозаику собрать. А тут узнала, что он начальник смены, смешно, как можно, куда смотрит вообще высшее руководство, он же как баба вечно плачет и ни чего не понимает. Нормальных людей не держат, кажется, что специально делают все то чтоб они ушли, а всякую пьянь подобную себе поощряют. Не зря проктер специально пригласил мэнпауэр работать у них, как рабы за 3 р, чтоб им самим не делать всю черную работу, морозится у доков. Обед 30 мин когда сами в комнате мастеров как не зайдешь все время жрут. Там такая ж. а, на которую ни как не найдут управы, проверки. В других сменах приблизительно все так же, и, что обидно ни кто не смотрит на то кого ставят на должности, а провели бы опрос и узнали, что да как. Еще нелепые нарушения, с которыми вечно бегают бригадиры, не там пукнул, не так посмотрел, вечно за, что то штрафуют, такой бред с этим видом депремирования, эти мастера сидят на своей попе а потом приносят нарушение о том, что ты не правильно грузил вагон, вот и думаешь как ты увидел всевидящий если тебе пописать лень выйти, в системе он там, что то увидел, вот о думаешь олень, что ли или прикидывается. Такую дебильность увидишь только там. Если тебе не доплатили например премию и пойти разбираться, то опять же бесполезно, тебе уже не дадут ни чего. Депремирования ни где не отображается, в квитке нет ни чего о том, что тебя наказали скажем на 10% вот и думаешь а действительно ли на 10%, при чем это вопрос не выяснишь даже если пойдешь в бухгалтерию. О з/п говорят одно, типа, сначала 10000, потом больше но получается, что начало это не заканчивается до увольнения. А про отпуск вообще забыть, его там просто не дают (тем более летом), люди не ходят по 2 года, зато мастера, бригадиры и начальники смен как положено. Такой беспредел.


Ответы пользователей
Настоящий работник
2012-06-04
Да, действительно, на счёт компании Мэнпауэр си ай эс г. Новомосковск полнейший беспредел: отношение скотское, заставляют выкладываться на 100%, обещают людям достойную зарплату, а платят копейки, ни на что не хватает. Хотят, чтобы люди за 10 000 руб. делали все их прихоти! Условий никаких.
Цветочек
2012-04-18
А почему именно по этой смене, существуют другие в которых бардак не меньше чем и в этой. А так если думать это завод, и этим все сказано, всегда существует плохое и хорошее. То, что происходит это правда, и вот там мурашки у кого-то побежали, интересно не затоптали на спине-то? Тот кто сидит в команде руководства рассуждают, что и так платят хорошо, наказывают за дело, а сами на столько забыли как делать те или иные вещи, что просто выпусти их на участок поработать и наступит затор, считаю, что бригадиры тоже должны работать на своих участках, руководство не сидеть за играми на компьютере, а ходить по территории. А то выскочат на пять минут, чтоб размяться и обратно, а норку доигрывать. Просто такая крупная компания превратилась в такой балаган, текучка, несправедливость везде. Наоборот надо пересмотреть свое отношение к сотрудникам, завоевать престиж положительный. В плане строгости там нормально, это воспитывает дисциплину, просто в плане беспредела со стороны руководителей именно в смене любой перебор. Ведь даже пожаловаться не кому потому, что ни кто ничего не делает.
Некто
2012-03-22
Слушай, солнце моё, чтоб следить как грузятся вагоны, помогает прогресс - видео наблюдение. А как ты работала у меня до сих пор на спине мурашки.
Валёк
2012-02-19
Со стороны все такие умные, а сами на деле круглые нули.
Работаю там
2012-02-13
Наконец то хоть кто то решился и написал, все именно так как есть прям в точку именно по этой смене 3-ей. Надеюсь развязка будет и тоже напишут прочитали ли руководители.
Ответить на отзыв