- независимый сайт отзывов о компаниях
23 11
Компания просмотрена: 12374 раза
Омноммном
2013-02-13
5 лет жизни в пустую, нормальные фирмы даже не рассматривают выпускников как достойных соискателей. Не надо писать в комментариях, что есть выпускники в банках, еще где-то. их единицы. Это те, кому не все равно было на себя, которые тратили время на дополнительные возможности ПОЛУЧИТЬ знания, которых не получили в этом месте. Про преподавательский состав писали в предыдущих комментариях. Лекции даются для галочки, не вкладывается никакого практического опыта, а откуда ему взяться, если преподают вчерашние выпускники. Как можно говорить о качестве такого образования? Будучи еще студенткой, устроилась на работу офис-менеджером (функционал был обширнейший), сразу столкнулась с незнанием элементарных вещей. Коллегам пришлось тратить свое рабочее время, объясняя мне, например, как пользоваться сводными таблицами в excel. Подумать только, это еще в школе давали, но все забывается, пока "учишься".


Ответы пользователей
Андрей
2014-06-18
Омноммном. Но ведь в том, что вы не знаете элементарные вещи, винить надо себя, а таблицами exce l и вообще всем программам Microsoft Office учат пользоваться еще в школе!
ПОЛИНА
2014-06-18
Хочу высказать своё мнение по этому поводу. Выходя из стен Университета каждый человек продвигается по карьерной лестнице сам, достигая поставленных целей по трудоустройству. И то, что работников банка всего лишь единицы виноват в этом не ЧФ МГУПИ. А, что касается тратить силы на дополнительные знания это уже дело каждого. Просто возникает вопрос:" А, что мешало получить их за 5 лет?" Ответ очевиден. Ещё хочу добавить, что, получая высшее образование, преподаватели не обязаны разжёвывать материал, как это делали учителя в школе, высшее образование на то и даётся, чтобы получать знания, прикладывая хоть капли умения думать самостоятельно. Можно закончить и престижный вуз в Москве и также столкнуться с незнанием элементарных вещей.
Ответить на отзыв