Не суйте свой нос, суйте денежки (краткое описание НОПа). Нереальная текучка кадров, кто будет следить, учить, КОРМИТЬ ребенка через месяц-два неизвестно. Были случаи с поварами, уволились все, пока наняли новых, пока часть из них снова уволилась, дети ели черти-что. Воспитатели: та же история, уходят, приходят, были такие, которых и в гос. саду не потерпели бы, а на наш выпускной утренник (дет. сад) содрали, как всегда денег немало, решили подарить детям рамку для фотографий (!), которую так мы и не получили, пели плачевные песни 9-11 классники к 9-мая посвященные, в общем, одна девочка плакала, мой недоуменно спрашивал: "Мам, когда же праздник будет", а я слушала, как в гос. саду родители скинулись по 500 руб. и как дети счастливы, когда их развлекал клоун и т. д. Зачем ходили в НОП? Потому что очень часто болели, а там маленькая группа и т. д., а когда начали выясняться нюансы, и в гос. сад не вернуться и до школы было рукой подать. А про ШКОЛУ вообще отдельная тема.
