Работаю в Н. Новгороде, д. Федяково ТЦ МЕГА. С 17 июля 2013 администратор. Узнала, что в положение. Сообщила руководству не сразу. Страшно. Негативное отношение началось в тот момент, когда я ушла на больничный, первый раз. У меня хронический артроз коленного сустава. После этого Управляющая нашего магазина, меня просто заклевала. Во-первых я почему-то обязана должна была найти себе замену. Сделать укол и выйти на работу. Потом меня обвинили в том, что мой больничный куплен. И в итоге мне прямым текстом сказали, что меня загнобят. Когда я сообщила о своем новом положении, меня очень странно поздравили. Зезина О. В.: " Ну, не знаю радость для тебя это или что??? Но работать ты будешь в таком же режиме, как и все, пока не принесешь мне справку." Элементарно лишний раз не присесть. Когда я принесла справку о сокращенном рабочем дне, наша руководитель почему стала обсуждать в каком режиме мне работать с другими сотрудниками, а не со мной. Типа пусть работает с 13:00 до 22:00 или с 14:00 до 23:00, а ничего, что этот вопрос нужно в первую очередь обсуждать со мной?? Ну, а дальше все больше и больше придирок. Неважно чья смена допустила оплошность моя или другая, всегда виновата я. Высказывают только мне. Придирки по поводу одежды также присутствуют. Я на 23 неделе живот большой, разве я не имею права носить то, что мне удобно??? Последней каплей было то, что меня обвинили в опоздании. Рабочий день оплачиваемый начинается с 10:00 я приехала без 5-ти минут 10. На меня естественно начала наезжать Управляющая. Сказала, чтобы я писала объяснительную за опоздание и за низкий вчерашний коэффициент обслуживания. Я сказала, что ничего писать не буду, она начала кричать. На, что я ей пригрозила: "Если вы будете на меня кричать, я подам в суд." На, что меня поразила ее реакция! "ОЙ, ой, ой, как страшно!" - это, что за сарказм и, что за поведение взрослой женщины?????
