Сразу хочу предупредить, что в школе я был не в самые лучшие ее годы (2001-2005 гг), а потому застал интенсивную текучку кадров, - смена учительского состава и администрации. Школа № 445 - твердый середняк в районе. Преподаватели все разные, - как повезет, однако по пятибалльной системе ниже удовлетворительной оценки скатывались немногие (да и те были уволены) и очень редко, в совсем уж исключительных случаях. Зачастую среди учеников попадаются такие, с которыми требуется много дополнительной работы, и от учителя во многом зависит, будет ли она проведена, т. к. на ее организацию (непосредственно учебная и воспитательная работа, дополнительные беседы с родителями) будут затрачены дополнительные силы и время, не оплаченные в его жаловании. Если Вы хотите для своего чада полный пансион, - отдавайте в частную школу, - там с Вами будет подписан договор, где досконально опишут все, что получит ребенок за время обучения. Второй вариант, - усилить дополнительные занятия с ребенком на внеклассных занятиях с родителями либо в тематических секциях/кружках и т. п. Единственная, пожалуй, претензия к администрации: не все учителя за время моего пребывания в организации были довольны сложившейся в школе обстановкой (как рядовые, так и лучшие среди класс.руков. и предметников), а многие их претензии к организации административно-хозяйственного и учебного процессов были справедливы. Конкретных предложений у меня, к сожалению, нет, - не было возможности взглянуть на эти процессы со всех сторон.
