Хочется поделиться своим ощущением от ГБОУ СОШ № 888 и ее руководстве, как сотрудник данной организации! Атмосфера в школе доброжелательная, уютная, нет эмоциональной напряженности, наверно именно такой должна быть образовательная организация для деток. Отдельное СПАСИБО и низкий поклон нашей замечательной и нами любимой Пометун Наталье Борисовне! Спасибо за ее нелегких труд! Она отличный профессионал, в меру строгий, находящий подход, как к каждому ребенку, так и своим сотрудникам, а мы все такие разные со своими «Тараканами» и мировосприятием. При первом знакомстве и рассказах «доброжелателей и писарей» меня очень насторожила, как руководитель и человек. Но я всегда основываюсь, только на свое мнение и то, что вижу и чувствую сама. Общаясь с этим человеком больше и больше мне стали открываться удивительные качества. На сегодня могу с уверенностью сказать — это человек удивительной мудрости и справедливости, что заслуживает восхищение. Наталья Борисовна, очень корректный и строгий руководитель. Она очень четко и правильно делает замечания. К ней всегда при всей ее занятости можно прийти за советом. А точнее к ней очень хочется идти за этим советом. Она всегда даст грамотный и мудрый совет. Это тонкий и внимательный психолог. Могу сказать, что я завидую ее педагогам и замам, всем тем, кто находится с ней рядом у них есть такая возможность наблюдать и впитывать, учиться у этого человека жизненной и профессиональной мудрости. Я работала с разными и многими руководителями, но по истине покарить своими качествами удалось только двум Кравченко И. М. и Пометун Н. Б. По мимо всех ее знаний и умений, очень хочу передать ощущения от этого человека. Есть руководители от которых хочется бежать в прямом смысле слова, рядом с ними ничего делать не хочешь и не можешь, а есть такие с которыми просто хочется побыть рядышком порой молча послушать, что они говорят. Рядом с такими людьми очень тепло и появляется желание работать и, что-то делать чтобы наш комплекс был лучшим! Пометун Наталья Борисовна это любимый руководитель, надеюсь своих любимых сотрудников! Я это написала не по тому, что кто-то просил или это мой руководитель, это мои ощущения и выводы после года общения с этим человеком. Хочется дать рекомендации тем, кто с таким остервенением пишет разные высказывания. Может стоит пообщаться с человеком поближе и узнать его получше, а потом делать выводы. Всегда ли, то, что кажется на первый взгляд является тем, что есть на самом деле? Человек раскрывается не сразу, а постепенно! Наталья Борисовна, спасибо Вам за то, что Вы у нас есть.
