Мне кажется, на любом собеседовании эйчары увидят, кто перед ними сидит, бездельник или человек, который хочет работать, который горит желанием. Такие кадры нужны любой команде. И пусть вы сейчас новичок - не страшно, научат. Главное, чтобы человек развивался, а значит и компания будет развиваться вместе с ним. В итоге выигрывают оба. В этом и есть суть)