Никогда не приходилось писать отзывы, но прочитав отзывы о компании «Маринс Групп», решила все-таки написать. Надо сказать, что все, что написано в отзывах чистая правда. Довелось мне когда-то поработать в данной компании, а именно в юридическом отделе, не знаю, как там работают люди, но я продержалась 4 месяца. Устраиваясь туда мне обещали зарплату 20000 тысяч рублей, в реальности, проработав 4 месяца, я никогда не получала больше 10000 тысяч рублей, сам Союз занимает в здании несколько этажей, каждый раз, чтобы подняться или опуститься с этажа на этаж, нужно выписывать командировочный лист, так как за время рабочего дня, я могу находится вне территории своего отдела не больше 48 минут, в эти 48 минут входят и обед и туалет и т. п., за каждую минуту опоздания на работу с утра или превышения лимита (48 минут) взимается штраф в размере 50 рублей за каждую минуту. Поэтому вместо работы постоянно занимаешься выписыванием командировочных бумажек, которые никому не нужны. Коллектив данной компании-это вообще отдельная история, там никто не умеет разговаривать спокойно, все только орут друг на друга, в моем отделе были два руководителя, Дубинина Э. В., Бельцина В. Б., от которых не только не дождешься помощи, но и внятных указаний. У них все дела «срочные», начинаешь заниматься одним «срочным делом», как тут же возникает «более срочное», не успев сделать «более срочное», как возникает «супер срочное», в результате не сделав ничего, все срочные задания складывались в «папку», как не срочные. Сама же Дубинина Э. В. сутками сидела в соцсетях, и постоянно трепалась по телефону по своим личным делам. Так же с какой-то периодичностью, не понятно зачем?!Нас отправляли на сдачу экзаменов, а именно на сдачу теории по морской пехоте, цели компании, девизы и всей остальной чепухой. Оргтехника, в особенности компьютеры постоянно ломались, создавалась такое чувство, что эти компьютеры, были собраны из Б/У запчастей внутри Маринс Групп, добиться, что-то от IT-отдела просто не возможно. Чтобы получить картридж в принтер нужно составить кучу разных бумаг, согласовать со всеми, затем сесть и полдня потрать на звонки по телефону в отдел IT, чтобы заменить этот несчастный картридж. Все командировки по делам фирмы, вне здания за СВОЙ счет, добиться чтобы тебе оплатили хотя бы проезд, нужно потратить не меньше двух недель. В общем, можно еще много чего написать, но сказать могу одно, там не работают, а создают одну видимость.
