Здравствуйте. Вот тут больные пишут свои жалобы на работу докторов. В какой-то степени их можно понять. Но есть и другая сторона вопроса. Доктор - не робот, он как правило работает с большой перегрузкой и может (как любой живой человек) - допускать ошибки! Зачастую поставить диагноз (правильный) - бывает трудно ввиду того, что человек толком не обследован (а часть больных требует за пару минут установить диагноз и обижаются на доктора за невозможность сделать это и опять же пишут жалобу частенько). Теперь главное: за даже 1 жалобу - с доктора (особенно если он молодой доктор) - могут снять премию на полгода или год (по личной указке главврача). Если пришла 2-Я жалоба - на полгода снимают как правило четверть зарплаты! Уважаемый Голухов Г. Н.: 1. Молодой доктор бегает на 2 участка - а платят зарплату как за 1 участок или 0, 5 участка. Главврач с бухгалтерией вытирают ноги о молодых врачей! 2. В то же время - доктор, работающий лет 8 -10, получает за обслуживаемые 1, 5 участка - как за 4, 5 участка зарплату + за стаж + премия + 13 зарплата! Где справедливость?! 3. Молодым врачам - "втюхивают" лишние дежурства, заставляя буквально их брать. В итоге - не оплачивают под разными предлогами их (мы забыли и уже сдали зарплатную ведомость) и отгулы за эти дежурства только на словах обещают, а реально не дают! ИТОГ: молодые врачи бегут из поликлиник и др., в некоторых стационарах так же себя ведет руководство с молодыми докторами! Наведите хоть какую-то видимость порядка! Евсей.
