Аноним
04.08.2011
Прошел собеседование в 3-ом варианте: сначала с работником по подбору персонала, далее с руководителем продаж, и потом уже с ген директором. Единогласно было принято решение о моем принятии на работу. В первый учебный день, я отработал практически весь день. В конце рабочего дня, у меня берут все документы, и удивляются, что в трудовой у меня нет записей о работе. На собеседовании я с менеджером по подбору персонала четко оговорил этот пункт, ее это не смутило. Я попытался отговорить их, ссылаясь на то, что есть договор о материальной ответственности, они сказали, что так решил ген директор. Итог: не ходите устраиваться в эту компанию, она некорректно подходит к подбору персонала и своими действиями оскорбляет, будто я вор какой-то.
