Комбинат питания Мэрии Москвы пытается встать на ноги, при этом не желая что-то менять, но удачно пользуется данными и знаниями новых сотрудников, которых потом увольняет за ненадобностью. А главное, выплачивает не объявленную при принятии на работу з/п, а лишь ее часть, которая ниже. Так люди отрабатывают по 1-2 месяца в обещаниях и ожиданиях, выкладывают свои идеи и способы реализации для повышения эффективности работы а потом их увольняют по причине "не подходите нам как специалист по итогам испыт. срока" или любым другим. Комбинат не платит не только сотрудникам, но и многим Поставщикам, т. к. не первый год не может выйти на оборачиваемость и работает только за счет кредитных средств.
