Столкнулась с несоблюдением Российского Законодательства в данной организации, а именно, несоблюдение Трудового Кодекса от 01.02.2002, ст. 186. В период своего ежегодно оплачиваемого отпуска сдала донорскую кровь 400 мл, в полученной справке станции переливания крови, указано, что в день сдачи крови за донором сохраняется средняя з/п по месту работы и предоставляется дополнительный день отдыха, который по его желанию может быть присоединен к очередному отпуску. В отделе по работе с персоналом на предоставленную справку ответили, что никакого оплачиваемого отгула к отпуску они мне не будут предоставлять, так как они устали от всех наших требований. Я это расцениваю как невыполнение своих должностных обязанностей, с нарушением Трудового Законодательства РФ, и никому нет до этого дела.
