Сегодня, 30.05.2013 года в 10 ч.15 мин. обратилась в Пенсионный фонд по Ульяновской области РФ по номеру телефона: 42-72-03 в отдел кадров, по вопросу узнать о вакансиях Пенсионного фонда РФ. Мне ответила девушка, к сожалению она не представилась, не назвала свои имя, фамилию и отчество, а также должность, только сказала "Отдел кадров" Пенсионного фонда РФ. Спросила, где я прочитала о вакансии. Я сказала, что на сайте Биржи труда, попросила проконсультировать подробнее о вакансии специалиста. На, что девушка из отдела кадров мне сказала, что и обращайтесь на биржу труда и там Вас проконсультируют. Попросила проконсультировать ее, так как она кадровик, мне было отказано и еще раз повторно сказали, чтобы я шла на Биржу труда. Я сказала, что не стою на бирже труда, а звоню как потенциальный соискатель, гражданин. Все равно сказали, что это функции Биржи труда и обращайтесь туда. Так я в отдел кадров дозвонилась, неужели нельзя хотя бы проконсультировать, поинтересоваться образованием, опытом работы, а не отсылать на биржу труда человека. Спросила девушку, а если бы я сказала, что на Вашем сайте увидела вакансию, меня бы проконсультировали? Мне сказали, что на сайте Пенсионного фонда никаких вакансий нет, и никто не обязан консультировать, а все законы опубликовав на бирже труда сведения о вакансии отдел кадров выполнил. Разве отдел кадров не знает, что и на своем сайте сведения о вакансиях тоже публикуются, либо на сайте правительства Ульяновской области? Спрашивается, на, что тогда отдел кадров нужен в Пенсионном фонде РФ, неужели нельзя сказать о вакансии пару слов соискателю? Или вопросами подбора персонала отдел кадров уже не занимается? Телефон на Бирже труда на сайте выставлен 42-72-01, на который вообще не дозвониться, никто трубку не берет (звонила много раз и несколько дней), пришлось искать по сайтам и перезванивать очень по разным телефонам, пока действительно до отдела кадров добралась.
