Александр, бывший сотрудник Руны
Подозреваю, что я проработал в этой компании дольше Вас, поэтому несколько замечаний. 1. "маленькая ЗП" - К сожалению, я не знаю, в каком отделе Вы работаете, но в ОП вообще нет ограничения в ЗП. Вы там сможете зарабатывать столько, сколько хотите, если опять не будете кивать на "обстоятельства", а поймёте, что Вы и только Вы - "кузнец своего несчастья". 2. "Любят нагружать работой, ответственностью и, что бы ты работал во имя общей идеи, материально это не подкрепляя" - схема оплаты абсолютно прозрачна, в ней конкретно указано за, что и сколько Вы зарабатываете. Возможно, про "общую идею" Вы либо сами додумали, либо кто-то натолкнул на мысль. Ничего подобного в схеме оплаты нет. Ответственность? Безусловно! Я лично вообще, набирая сотрудников, в первую очередь смотрел, на сколько он ответственен. 3. Вообще, Ваш отзыв оставляет неоднозначное впечатление. С одной стороны, сам стиль повествования характеризует Вас, как начинающего неопытного линейного сотрудника, который пока ничего не добился, но с другой стороны фраза "если бы не западные замашки, которые очень любит г-н Орлов (один из ген. директоров), компания могла бы добиться большего" скорее указывает на то, что Вы, как минимум крутой финансовый аналитик, который может точно просчитать ситуацию на рынке в средне- и долгосрочной перспективе. К слову могу сказать, что когда-то, "когда деревья были большими", я точно так же "загонялся" подобными мыслями, пока не понял, что все эти "тараканы" у меня в голове. И, что если их не выгнать, то они со мной будут переходить из компании в компанию. Результат будет тот-же. После этого, что называется "поперло". Решать, безусловно, Вам. Наверное, в принципе не существует идеальной во всех отношениях компании, но если меня сейчас спрашивают, в какой компании лучше всего "научиться зарабатывать и вырасти", я однозначно рекомендую всем Руну.
