На днях приходил на собеседование в РУНУ, заполнил анкету, написал тест и подошёл к сотруднику отдела кадров. Девушка (сотрудник отдела кадров) посмотрела на меня такими глазами, как будто я ей денег должен, во время общения я понял, что этот человек пытается выплеснуть на меня свою агрессию. Если вы подумаете, что я просто не знаю, как проходят такие собеседования, то вы будете не правы по той причине, что я в поисках работы около месяца и, проходя 2-3 собеседования в день, понятия об этикете общения неплохое! Как этот сотрудник отдела кадров может выбирать персонал для работы в Руне, если она не умеет корректно обращаться с людьми. После чего складывается негативное мнение о всей компании. Я этому сотруднику ничего не сказал, когда они мне перезвонили после собеседования, я отказался.
