Плохое отношение к персоналу в агентстве, нет коллективного единства. Каждый отдел сам за себя. В руководстве (отдела УП и клиентского отдела) творится сплошной бедлам. Агентство похоже на болото, где не ценят сотрудников которые работают годами. Не держатся за профессионалов, предпочитая заменять их людьми с меньшим опытом. Отсутствуют большие тренинг-залы, промоутерам приходится стоять в коридоре. Тренинги не всегда читаются менеджерам проекта. Координаторы не имеют достаточного опыта в чтении тренингов.
