К сожалению, в последние несколько лет, после кончины В. Н. Митина, ухода С. А. Ягникова и с началом генерального директорства В. В. Митина-младшего, специалиста по "бизнес-процессам", клиника, увы, стала работать в основном по трем направлениям - 1) Бизнес (деньгодерка), 2) Наработка на научные труды врачей клиники, 3) Тренировка "молодых специалистов". "Специалисты" и "специалистки" натасканы на стандартный алгоритм действий, который и рубят конвейерным принципом. При возникновении нестандартных ситуаций, как правило, теряются. Бегут к немногим опытным врачам. Вопрос по Зоовету - скорее всего надуман. По нему отзывы тоже неоднозначные. В том числе и по Гаранину.