- независимый сайт отзывов о компаниях
31 68
Компания просмотрена: 42314 раз

Отзывы про ДЕТСКАЯ ГОРОДСКАЯ ПОЛИКЛИНИКА № 76

Москва, Коптевский бульвар, 18, корпус 1
Роман Иваницкий
2012-09-26
Дозвониться-то можно, сами больше получаса на звонок не потратили, а вот отношение. Конкретно 13-й участок. Ни врач, ни медсестра не надевают халаты при посещении на дому и просят у нас бахилы! Медсестра пришла после рождения ребенка - надушена так, что мы задохнулись! По личным причинам мы забрали из поликлиники карту, так вот уже больше полугода никто не позвонил и не поинтересовался, где ребенок, что с ним. На прививки также ни разу никто не пригласил. Также никто не ввел ребенка в базу данных. Мы сами об этом случайно узнали, когда пришли выписывать питание. И Бога ради, не надо рассказывать старых басен о том, что медикам-де трудно, что зарплаты маленькие и т. п. Это не причина и не повод для того, чтобы работать спустя рукава. Что-то не устраивает - меняйте профессию.


Ответы пользователей
Прохожий
2012-10-10
Не надо во всем обвинять по настоящему, к сожалению, несчастных людей - выбравших профессию медика. Какая-то мода пошла поливать грязью медицину! Вы своим детям порекомендуете пойти в медицину? Что бы они потом всю жизнь влачили жалкое существование и терпели оскорбления от невоспитанных и просто охамевших родителей? Представьте, хоть раз, себя на месте врача или медсестры (с зарплатой в 13-16 тыс -реальная зарплата медсестры в детских поликлиниках г. Москва), когда ломятся в кабинет, грубо нарушают режим работы - только потому, что какая-то мамаша решила наплевать на всех и вся и именно сейчас попасть в кабинет.. ??? (ее ребенок лучше других). Врач не может проводить осмотр за 5 минут! (Реальная нагрузка на приемах вместо положенных 15-18 пациентов - 25-35, здесь бы успеть не пропустить патологии, а Вы о каких-то бумажках толкуете! (Видимо, для Вас бумажная бюрократия важнее). Врач и медсестра - это тоже люди, это тоже граждане России, которые имеют право на адекватные человеческие условия работы, вменяемую нагрузку - умственную и физическую, нормальную зарплату, которые должны быть защищены Конституцией и т.д. и т.п.! Если реально хотите помочь поликлинике: 1) для начала попробуйте вести себя культурно - не хамите мед персоналу, не устраивайте под дверьми кабинетов скандалы, в туалетах выкидывайте памперсы в урну, не забирайте мед. карты домой и т.д. и т.п. 2) приглашайте своих знакомых друзей - врачей, средний медперсонал на работу в поликлинику - нужны педиатры, узкие специалисты, массажисты и тогда будет приведена в норму нагрузка на врачей и медсестер, доступность и качество медицинского обслуживания существенно улучшаться. Поверьте! А если хотите, чтобы Вас "облизывали" так как Вам хочется (со всеми бумажками, с обоснованными и необоснованными звонками домой) - заключайте контракт, за 100-250 тыс., на обслуживание своего чада в частных медицинских компаниях! Кстати, простой пример: за Ваши деньги, помимо адекватных, медицинских, обоснованных вопросов ( в случае реальной необходимости) может быть включена опция "звонок утром" - с выяснением утреннего самочувствия, хорошие ли снились сны.. "). Не шучу - реальная опция при заключении ВИП контракта в ОАО "Медицина ", 390 тысяч контракт в год!
Ответить на отзыв