Для того чтобы были грамотные и отзывчивые врачи, у них должна быть соответствующая атмосфера в коллективе и в мотивации за свой труд. Чтоб на работе думать о работе и о своих пациентах, а не о том, где бы подработать! Я считаю, что все эти нюансы должны быть понятны управленцам данного заведения. Я считаю, что врачи старой закалки - это хорошие, грамотные специалисты. Я как управленец считаю, что надо любить своих сотрудников, и они ответят тем же и к руководству, и своим пациентам. P. S. Надо работать над собой и уметь найти подход к своим сотрудникам, чтоб им было стыдно подвести не себя, а свое рук-во.
