Николай
28.06.2013
Я - человек старой закалки, в Советском Союзе нас воспитывали как истинных патриотов своей родины. Также мы должны быть патриотами и в отношении своей организации, особенно, если проработали в ней не один десяток лет. Ну вот, что я хочу сказать. Действительно, сейчас, как пишут все "не лучшие годы Дормоста". Но! Все мы должны прекрасно понимать, что в жизни бывают различные серьезные трудности, которые необходимо преодолевать. Конечно, проще всего взять, уйти из фирмы, облить всех и вся грязью с ног до головы, даже не задумываясь о сути проблемы. Между прочим, генеральный директор Дормоста очень умный и образованный человек. Очень многие считают, что если бы не он, то Дормоста уже года как 3 не существовало бы. Пытается - вытягивает из фирму из ямы, в которую она попала в момент разгара кризиса. Все жалуются на то, что зарплату не платят. Ее платят, с задержками, да, но платят и стабильно не позднее 1 числа следующего месяца. Убегают из фирмы и пишут неадекватные отзывы те люди, которые с треском вылетели из фирмы за какой-либо серьезный проступок, или же просто нервные люди. Естественно, есть люди, которые взяли ипотеки, и всяческие кредиты, и им нужна стабильная зарплата 15 числа каждого месяца как и было раньше. Все мы привязаны к деньгам. Таких людей понять можно. И вообще, даже если бы дела у фирмы были бы на 5 с плюсом, то все равно всем не угодишь! О любой фирме найдутся отрицательные отзывы. Я доволен тем, что работаю в этой компании и буду здесь работать до самого "конца". Вместе мы все преодолеем, уходят только слабые!
