- независимый сайт отзывов о компаниях
39 61
Компания просмотрена: 34708 раз
Глеб
2014-03-16
Кто-нибудь задумывался о разнице заработной платы главного врача ГП № 36 Киреева С. А. и врача поликлиники, которое превышает, как минимум, 10 раз. Что же он такого необычного, необъятного делает, чтобы получать ТАКУЮ ВЫСОКУЮ ЗАРПЛАТУ? Что, он так сильно устает, или у него такая большая нагрузка, приходя на работу в 9.00 часов, когда врачи приходят в 8.00??? А еще, вдобавок, привел на работу всех своих родственников, у которых зарплата по 100 тыс. руб., а то и больше? Почему все остальные сотрудники молчат? Почему народ не возмущается, не жалуется, или всех все устраивает???! Неужели у сотрудников такие хорошие условия работы и высокие зарплаты, а народ доволен работой поликлиники????


Ответы пользователей
Светлана
2015-02-13
А меня сильно вопрос интересует - а откуда такие сведения о зарплате-то?)
Василиса
2014-09-15
#7 Это происходит не только в вашей поликлинике, везде!
Ирина Ивановна Пуралева
2014-09-10
Согласна со всеми отзывами, в поликлинике процветает неуважение администрации к сотрудникам, обиралово и кумовство.
Д-р Трололо
2014-06-23
Вооот, неужели до кого-то дошло, что врачи не зря столько говорят о зарплате, и жалобами их заставить работать за копейки невозможно.
Анна
2014-05-07
Согласна со всеми комментариями, но увы, ни одна жалоба, ни обращение, хода не имеют.
Александр
2014-04-06
Белова Алла Григорьевна зам. главного врача по лечебной части получает кругленькую сумму - заработная плата 500 тыс. руб. по индивидуально сделанному договору с главным врачом Киреевым С. А. через юр. фирму и, чтобы не расстаться с этой должности сделает все, чтобы к ней не ходили пациенты с жалобами и тем более, чтобы не писали в департамент жалобы на Ее бездействие. На врачей ей наплевать, обладая жестким характером, нечеловеческой наглостью и умея врать не моргнув глазом ни перед врачами, ни перед пациентами. Выполняет всю ту большую работу по успокаиванию и опушению сотрудников до уровня работников сферы обслуживания, а кто с этим не согласен, говорить заявления мне на стол, или второй вариант до свидания "доктор". Приведу пример: "Доктор меня как-то не волнует ваша работа с медсестрой, хоть вы друг другу волосы клочьями будете вырывать, сделайте так, чтобы ко мне не ходили больные". Конечно, кто с этим не согласен пишут заявления и увольняются, потому что воевать с ней бесполезно, считают многие. А Кирееву Сергею Анатольевичу, это только на руку, имея такую зам. главного врача. Он прикрыт щитом и преспокойно выполняет одну из своих функциональных обязанностей - распределение бюджета поликлиники между своими родственниками и поставленниками. А, кстати заработная плата главного врача Киреева С. А., около 800 тыс. руб., т. е. все сотрудники (врачи и сред. медперсонал) работают в поте лица в сверх нагрузку и при этом за интенсивность и нагрузку не получают, кроме своей мизерной зарплаты, чтобы с голоду не померли, чтобы за коммунальные могли заплатить и чтобы могли существовать, а наш Киреев С. А. получает всего лишь около 800 тыс. руб. А у Киреева С. А., все схвачено и прикрыто: его родственником является Черняховский Олег Борисович - начальник отдела нормативно-правового регулирования и организации высокотехнологичной медицинской помощи в департаменте высокотехнологичной медицинской помощи министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации, племянник - заместитель главного врача гп №36 по экономическим вопросам: Черняховский Игорь Борисович.
Марина
2014-03-30
Белова хамка. Была у нее на приеме, присесть не предложила, я стою инвалид 2 группы с костылем. Попросила не кричать, в ответ, я со всеми так разговариваю. Главного врача не волнует, что идет массовое увольнение сотрудников, с подачи Беловой урезают время отведенное на прием больного. Почему управление не обращает на это внимания?
Марина
2014-03-20
Главный врач Киреев С. А. в принципе отношения к сотрудникам не имеет, они ему как необходимая обуза, да и заправляет всем в основном его зам. Белова, которая проповедует идею "кто недоволен: ДОСВИДАНИЯ". Почему в департаменте здравоохранения не заинтересуются вопросом массового увольнения сотрудников, как детского так и взрослого отделений поликлиники? Уходят те, кто работали много лет, имеют огромный опыт работы и пользуются уважением коллег и пациентов.
Ответить на отзыв
Популярные компани