В любой компании есть недовольные или обиженные люди, чьи ожидания не оправдались. Я тоже уволился из Камрис-Энерго около года назад и начал ездить по собеседованиям, посетив порядка 20 компаний, занимающихся энергетикой. Уже на стадии прохождения собеседования я понимал, какие безграмотные люди работают в сфере энергетики и как нагло лгут в глаза, обещая золотые горы. Все-таки найдя, как мне показалось, достойное место я столкнулся и с несоблюдением ТК РФ, и с отсутствием больничного, с неоплачиваемыми переработками, частым отсутствием объемов работы как таковой и банальной безграмотностью специалистов. Сменив порядка трех организаций, я понял, что для России это норма и найти действительно хорошее место работы с грамотными специалистами, бесплатным обучением и возможностью карьерного роста крайне проблематично. Обиженным я пожелаю удачи в поисках компании, где все ниже перечисленные пункты исправно выполняются работодателем: Стабильная конкурентоспособная заработная плата + дополнительные премии + оплачиваемые переработки. Соблюдение ТК РФ, мед страховка, оплачиваемый отпуск. Обновляемая по требованию работника рабочая спецодежда. Бесплатное обучение и повышение квалификации. Полный расчет при увольнении. Факт того, что компания продолжала стабильно работать во время первой волны кризиса и не свернула свою деятельность, как многие конкуренты, не сократила ни одного сотрудника и не урезала уровень заработной платы в трудные для всех времена, как нельзя лучше свидетельствует о профессиональном подходе к делу и лояльному отношению к персоналу.
