Да у него у самого ЗП смешная, вот и подумайте какого уровня у вас директор розницы, будет ли за эти деньги работать профессионал? пришлось пообщаться-жаль его-неосознанная некомпетентность. Жалкое зрелище. выслуживание, лизоблюдство за свое место. Компашка- самые обычные ИПэшники. Запуганный отдел персонала. Аж трясется. как в кабинет к Наталье (ген. дир.) входит. Если деваться некуда, готовы прогибаться и терпеть самодурство, то вам сюда. ЗП продавца 30 тыс. макс., и забудьте про 2/2. Уровень персонала в магазинах-0. Обувь - много брака. Город Требуемый опыт работы от 70 000 до 90 000 руб. Москва 3–6 лет Сеть салонов обуви и аксессуаров KAPRICCI приглашает на работу Директора розничной сети. Обязанности: Оперативное управление розничными магазинами; Бюджетирование деятельности и исполнение операционного и инвестиционного бюджетов; Управление продажами в магазинах, обеспечение выполнения планов и KPI показателей, повышение качества обслуживания и рентабельности подразделения; Оптимизация существующих, внедрение новых бизнес-процессов; Осуществление контроля качества обслуживания клиентов в соответствии со Стандартами, принятыми в Компании; Обеспечение сохранности товарно-материальных ценностей; Мониторинг рынка, постановка задач, контроль исполнения заданий; Обеспечение бесперебойной работы магазинов (наличие персонала, товара, разрешительной документации, удовлетворительное техническое состояние магазинов); Оценка кандидатов на вакантные должности директор магазина; Разработка систем мотивации торгового персонала; Ведение отчетности, документооборота. Требования: Мужчина/женщина 30 - 45 лет. Опыт работы в розничной торговле не менее 5 лет. Опыт работы в крупных розничных сетях от 3 -х лет на позициях кустового директора, управляющего магазинами или территориального директора.
