Compass Group PLC

Добрый день!!!Я являюсь вашим постоянным гостем в Ком Сити в Cafetera на протяжении 1,5 года.Очень доволен вашим меню,персоналом(обходительный и дружелюбный).Но есть одно НО,как я заметил и не только я но и мои коллеги(которые перестали ходить),есть один значительный МИНУС-это шеф-повар.Он на протяжении 9-ти месяцев постоянно ходит пьяный,выходит на раздачу и выражается не цензурной бранью.20.09.2018 после завтрака я и мои партнеры наблюдали такую картину,как он вышел пьяный в зал и очень громко начал посылать на х.. обзывать и выражаться бранью на администратора.Администратор сделал замечение:"Что он не цензурно выражается,тем -более при гостях".На что он ответил:"Мне не чего не будет,т.к.у меня в офисе есть человек(фамилию я к сожалению не услышал)Мне было очень стыдно,что мои партнеры были вынуждены наблюдать такую картину.Такой шеф портит вашу хорошую репутацию.Прошу принять меры.Или я и мои коллеги перестанем вас посещать.

Здраствуйте это что такое, у вас сотрудники (администратор )в Комсити ходит каждый день пьяная

Главная проблема всех отзывов в том, что они написаны уже уволившимися сотрудниками. И оно понятно, попробуй напиши, что нибудь в офф группе или позвони вышестоящему руководству вышлют на самый поганый объект который только существует в компании, а там и сам уволишься. Уволился, очень хорошо работаем дальше, на твоё место найдут другого идиота-терпилу. Справедливости нет в этой организации, как и во многих других операторах питания. Абсолютно поехавшй состав начальников, просто задрали своим корпоративным бредом, насаждают свои какие то на хер не усравшиеся простому работяге ценности, идеалы, стандарты этой охренительной платино-родиевой компании, ну и прочий бред сумасшедшего. В различные сезоны степень бреда усиливается и начальникам требуется срочная госпитализация в дурдом. Регионалы отдельная тема куда бы например не пришла Егорова рассказывает всегда одну и туже сказку, как дед насрал в коляску, мол у вас обьект самый хуёвый, вы дно, все лучше вас, вы говно а я Д’Артаньян!И так везде. Постоянно грозится всех разогнать к ебене матери, но почти нигде такие приколы не проходят и все знают почему, ибо работать и так не кому, тефтонцы работают на отьебись, на доставку ее объекты никто не поставит. Как итог жратва будет херовой у контактных лиц сорвет клапана с пердаков и тогда наступит перевод объекта из под ее контроля или вообще нахер закроют.EPIC FAIL!Руководители тоже мрачный пиздэц. Есть хорошие, есть нормальные, а есть отвратительные мрази и их много, гораздо больше чем всех остальных. Они очень тупые все с приведенные своими знакомыми такими же паразитами, и сидят в своих как кабинетах как глисты пригревшиеся в теплых жопах! Нет ни малешего представления о том как работает кухня, я не говорю уже о том, что не представляют как выполнять свои прямые обязанности. Не могут например банально вбить проведенную инвентаризацию бара чтобы, что то не проебать. И все сходит с рук, что удивительно! Как будто так и должно быть! НО совершенно другое отношение простым рабочим. Нагнуть могут морально и с угрозами за любой косяк кстати даже если он не ваш а вообще оказался за менеджером например. Допустим кончился у вас температурный лист и график уборки в конце месяца соответственно, его естественно нет, делают их к слову манагеры, приходит регионал и гворит, а хули не сделеал?И насрать, что с семи утра уже запара и как бы вообще не этого. И начинают из вас делать виноватого. И это нормально в этой конторе. Не понимают одного если все разойдутся кто работать будет, было бы класно если бы все были на производстве действительно сплоченным коллективом, взять и устроить хорошую жизнь этим хуебесам по средством тотальной забастовки, за одно в этот их спик ап позвонить хвалёный. Как говил Жириновский "-Хватит это терпеть!" Я думаю грек и его окружение должно считатся со своими рабочими от которых кстати и зависит размер его кошелька, а не от регионалов и управляющих которые только копать наводят. Говорят в спик ап ни кто не звонил еще из Москвы во всяком случае. Удивило. Сегодня позвонил ибо выбесило все уже. Посмотрим, что будет. Отапишусь. Надо объединятся, один в поле не воин, только вместе можно весь это беспредельный сброд одолеть. Всем добра, не позволяйте забивать вам башку всякой корпоративной хернёй и не сдавайтесь, вы вправе работать там где вам нарвится.

Увольте администратора в Ком Сити задолбала всех директор даже управляющую не считает ,считает себя главной принцесса уходит домой 2-3 часа дня в зале не бывает на кассе от силы 2 часа сидит из персонала делает дебилов

Довелось побыть на объекте "Связьтранснефть". Объект, в общем-то, неплохой, но руководство в лице шеф-повара и руководителя просто поразили меня. Начну с шефа Олега. Такого ленивого шефа не видел давно. Целый день сидит в кабинете. И чем он там занят, честного говоря не понятно, когда он должен присутствовать на кухне! Никакой помощи, никаких объяснений, как новому лицу персонала. Молчу о том уже, что не выходит на раздачу. Руководитель тоже хороша (имя не запомнил честно говоря). Убило одно, что не стесняясь сотрудников, уносит продукты домой. И готовую продукцию, и пф. В общем, непонятно, как таких держат! И куда смотрит выше стоящее руководство.

Привет всем, и так, хотел устроиться в данную компанию на должность бармен-официант. Опыт работы у меня 3 года, средне-специальное и высшие образование. 1) На разных точках разные з. п. 2) Куча начальников и к каждому свой подход. 3) Обещают много чего, а по сути не факт, что так и будет. 4) Самое главное проходил стажировку на 2-х точках, с другими стажёрами, которые не то, что кофе сделать не могут, лишний раз пальцем не пошевелили. Обращения в первую очередь к руководителям точек и отделу кадров, пишите, пожалуйста, реальные з. п. и реальные требования к кандидатам! Если вам нужны люди без опыта, то так и нужно писать!

Пришла на собеседование обращение с соискателями хамское. Условий работы ноль. Начальство тупое.

Добрый день, Уважаемые комментаторы, которые пишут негативные отзывы. По Вашим жалобам могу дать следующий комментарий: Работаю в Компании с 2009 года. Был на многих объектах. Мое мнение, что негатив о компании Компасс Групп Рус пишут те сотрудники, которых уволили. Или Соискатели (Сотрудники) приходят отбывать свое рабочее время, а не приносить пользу компании. Почему Компания занимает 1-ое место на мировом рынке? Потому что стандартная планка компании подразумевает работу, а не пришел побыл и заплатили. С моего объекта люди в течение двух лет уходили на повышение, потому что они работали с полной отдачи (увольнялись повара - за лучшей жизнью уходили, потом возвращались, правда, не всех назад брали). Жаловаться Все горазды, есть проблема - решайте... И просьба тем, кто ищет легкой и безнапряжной работы, не беспокойте наших кадровиков и отдел обучения. Очень много приходят и говорят, мы профессионалы с большой буквы, а доходит дело до работы - и все с нуля. По поводу качества блюд пишут те, кто не работал. Контроль за выпускаемой продукцией очень высокий, начиная от приемки продуктов у поставщиков, заканчивая линией раздачи, те, кто работает, знает, какие методы контроля за продукцией. Пришел в компанию с ресторана, был не очень рад, т. к. столовая. Но, поработав месяц, понял, что это далеко не столовая, а РЕСТОРАН КОРПОРАТИВНОГО ПИТАНИЯ. И компания очень сильная. Менеджеры сильные. Я горжусь компанией, в которой работаю. А Всем недовольным скажу так: идите в те компании, где не надо работать (если найдете). Или откройте свою и сделайте лучше (если это хотя бы в теории получится:))

Был один день на объекте. Это тихий ужас, на дворе 21 век. Что там творится: вонь, грязь, киргизов полно, рабочее место не организовано, куча начальства! Пекарь и блинопёк работают в коренном цеху!

Что творит Компасс групп и его руководство, просто уму не постижимо, на объекте майл в коренном цеху работает пекарь и блинопёк, в цеху стоит такая вонь, что там невыносимо находится. Условий никаких, грязная посуда, работают одни киргизы, и так как они проигрывают тендер, они решили нагнать туда россиян, чтоб поднять точку. Людям, которые приходят на собеседования, лапшу на уши вешают, что их оформят. Люди работают, надеются, а их обманывают. Обходите стороной эту компанию!

Объект "Мамонтов". Не объект, а дурдом. Каждый день приходя на работу шеф повар И. С. Толстиков начинает свой рабочий день с алкоголя. Руководитель Н. М. Каткова в курсе, она всё это видит и ничего не предпринимает, а на оборот прикрывает т. к Толстиков как шеф повар, очень знающий и опытный! ПРИМИТЕ МЕРЫ! Ежедневно пьяный шеф повар ЛИЦО объекта МАМОНТОВ!

Прочитав отзыв Непрофессиональное руководство, могу сказать, что это всё правда. Мне пришлось (на мою беду) поработать в банке Зенит. Так, как я выносил посуду на раздачу, я очень часто за моё время работы в банке, слышал от клиентов зала жалобы в адрес руководства. За недовес мяса, курицы и т. д. За полусырую с кровью печень. За недожаренные котлеты (полусырые). За то, что еда холодная и невкусная. За невыдачу чеков кассиром Леной и многое другое. И подпишусь под всеми отзывами и комментариями, что на кухне и на раздаче, творится полная бесконтрольность. И первые, кто в этом виноват - это руководитель и шеф повар. Слава Богу, что ушел!

Работая от фирмы Тефтон, рабочей по кухне зарплату платили 20000 руб., потом мы узнаем, что за нас отчисляют 34500 руб. Хорошее отмывание денег. Интересно Никос знает об этом, или он в доле? Хорошо бы этим занялись наши органы.

Вся беда не от Компасс Групп, а от руководства и шеф-поваров объектов. Я уже писал, что Компасс Групп перспективная компания, по сравнению с ОМС. Но беда для компании заключается в том, что на объектах "работают" не те люди из "руководства" и "шеф-поваров", которые должны отображать достойное, высококачественное лицо компании. И высшему руководству Никасу, Мартину надо в корне изменить систему проверок. И никто, даже региональные руководители не должны знать. Где и когда пройдёт инспекция. В Банке "Зенит" знают за неделю, когда будет проверка. А эффект от такой проверки 0%. А когда проверки стану неожиданными. То у руководства компании возникнут вопросы не только к "руководителям" и "шеф-поварам" этих объектов, но и к региональным менеджерам. Ведь тогда всплывёт много того, чего компании и не докладывалось. И почаще надо производить ротацию, замену всех руководителей, а так же шеф-поваров. Это как переливание свежей крови, ведь от этого организм. (читайте Компасс Групп) будет здоровее и финансово, и морально. И клиенты объектов и Ваши работники скажут Компасс Групп большое. Спасибо!

Сама компания КОМПАСС ГРУПП РУС перспективная. Но в ней работают непрфессиональные руководители. В часности где я работал, а это Банк Зенит - Банный пер., д. 9. Это Родионова И. Г. Я там проработал 3, 5 года и убедился, что она не соответствует этой должности. Просто удивляюсь, кто её там держит. Непрофессиональная, некомпетентная и далека от этой работы.

Компания пытается работать по европейским стандартам, а в руководстве присутствуют самые настоящие жадные, алчные управленцы! Такие, как бренд-шеф Дмитрий Ткачев, генеральный директор Никос Антониадис! Никому не рекомендую работать в этой компании, обман полный, банкеты проводят, деньги в карман, их никак не проводят, не платят достойно поварам, на собеседовании говорят зарплату на руки от 55 тыс. шефу, в итоге получаешь 47! Плюсов в этой компании нет!

Вот уже 2 дня пытаюсь (пока безрезультатно) узнать, когда мне выходить на стажировку. На собеседование была в четверг, после чего девушка по имени Диана сказала, что позвонит завтра и скажет когда выходить на обучение. В пятницу тишина. В понедельник 2 раза звонила, пыталась поговорить, но каждый раз мне отвечали, что все заняты, мне перезвонят. Во вторник та же история. Вот я и задаю себе вопрос, а нужны ли им работники? Если я не подошла, можно и сказать, чтобы я не тратила времени на ожидание звонка. В общем, отношение ужасное!

Прошел шефскую стажировку, сейчас в резерве. Работал в нескольких похожих компаниях, есть с чем сравнить. На данный момент вывод о компании один - работайте, и все у вас будет. Зарплата нормальная, белая, оклад. Был на нескольких объектах, оборудование в норме, продукты отличные, план на месяц абсолютно адекватный. Меню без сложностей, все достаточно просто и доступно даже новичкам. Встречались руководители с "тараканами", но это скорее исключение. Если планы руководства не изменятся и мне дадут постоянный объект, хочу переманить команду с прошлого места работы. Читая негатив, напрашивается только один вопрос: Чего ЛЮДЯМ НЕ ХВАТАЕТ?! С уважением, Николай.

Нам сегодня вручали подарки детские "супер", я пришла в ужас, маленький мишка олимпийский и шоколадка."Уважаемый" Никос Вам должно быть стыдно. С каждым годом вы нас просто удивляете. На фуршет для всех работающих в офисах и управляющих ты деньги не жалеешь. Позор.

Сегодня давали подарки сотрудникам на новый год, когда я получила детский подарок, то была в ужасе: олимпийский мишка с карабином маленького размера и одна шоколадка. Мне было стыдно нести домой, то, что наши кассиры не продали летом гостям. Знаете Никос, я поражаюсь, как Вам не стыдно, делать корпоратив для администраторов и другого начальства деньги есть, каждый год собирать в июне всех руководителей и возить их водку жрать то это пожалуйста, а как детям так денег нет. С нас с обычных сотрудников спрашиваете по полной и мы выкладываемся, из кожи вон лезем, а вы не знаете как о нас ноги вытереть. Стыдно за нашу компанию и за такое руководство.

Ребят, Компасс супер компания! Платят достойно, полный соц пакет! Если я профессионал, то все в поряде. Тевтон только уборщиц предоставляет. З/п вовремя, без задержек. Да я ошибался и наказывали не сильно. Генерала Дорохова, д. 16. Тэц25 (штат) полностью укомплектован. Спасибо Никосу, Марине, Анне, Светлане! С Уважением, Константин.

На объекте на Шаболовской - самый настояший произвол и гонения на рабочий персонал со стороны управляющей и шеф повара нели. Каждое утро Татьяна Александровна вместо работы отсиживается по долгу в баре с кассиром Юлей, в рабочее время. Не считая постояного нахождения в курительном помешении и долгого сидения в интернете. А шеф повар Нели ведет себя не сдержано и неодыкватно. Как таких в шеф повара берут непонимаю. Надеюсь вышестоящее руководство разберется со свей этой проблемой.

Я работаю более 10-лет и думаю, хорошая фирма, все устраивает, будь сам хорошим человеком, и всем будет хорошо!

Новый "шеф-повар" не заходит на кухню, не дегустирует, только орет, что все медленные. Но почему-то я все делал и успевал, и помогал делать завтраки, и плохой)))) Дурдом на Раушскай, 16.

Добрый день, друзья. Я полтора года проработал кладовщиком на объекте Газпромбанк, Раушская наб., дом 16. Тем кто хочет пойти туда работать, или уже работает, мой вам совет. Обходите это место за 100 км. Полный беспредел со стороны директора, я, честный человек и грамотный специалист, был вынужден уйти с этого садома, в виду, что произошла смена руководства в марте месяце, и конечно новая метла сразу помела, а именно Марина Минашкина. За моей спиной стали искать мне замену, в открытую ничего не говорили, да я и сам чисто случайно узнал, что они ищут нового кладовщика. И как честный человек я сказал им пока, и такие беды не у меня одного были. Если хотят избавиться, переводят на другой объект, или уходи сам. Короче людей в компании не ценят, хоть и мой бывший директор при уходе им всем сказал, берегите человека, но они не вняли ее словам и вот итог, никто туда идти работать не хотел на мое место. Конечно, не знаю, как там сейчас, но они нехорошие и непорядочные люди. Ну а во всем остальном, что другие пишут, чистая правда.

Персонал гнобят. Руководство ведёт себя по хамски, завышает требования к сотрудникам, а свои обязанности не выполняет. Наплыв некомпетентных работников из фирмы "Тифтон" ужасает! Основных сотрудников не ценят, перебрасывают с объекта на объект без их согласия, а если сотрудник отказывается, его убирают. И верховодит этим Ткачёв Дмитрий.

Да, я тоже согласен. С таким хамством среди руководящего состава надо бороться и Никосу глаза бы открыли, он вроде порядочный директор, а таких ставит регионалами, убрали бы ее и работать люди будут с удовольствием.

Я работаю в компании год, переводят с точку на точку, причин не называют, швыряют как попало. Организация отвратительная, платят мало!

Работал в организации 1 год, отношение ужасное, переводят с точку на точку, зарплата очень маленькая, требование большие, отношение к сотрудникам как к собакам, постоянно, что-то требуют, нанимают тевтон потому, что в компанию уже ни кто не идет.

Отличная компания. Хорошее отношение к людям. Всегда можно расчитывать на шефа и директора. Подошел декретный отпуск - пожалуйста, иди, вышла из него - отличнно.