Отзывы про Compass Group PLC

Я тоже работал в Банке "Зенит". И согласен с Геннадием, Надеждой, Татьяной. Никакого контроля. Вся их "работа" заключается в отсиживании в кабинете. А когда поступают жалобы от клиентов Банка, а это бывает очень часто, то тогда все видят на своих рабочих местах и рукодителя Ирину, и шеф-повара Виталия. Я бы хотел, чтоб моя информация дошла и до Никаса, и до Мартина. Ведь из них никто не знает, что на самом деле творится на объектах. И подозреваю, что региональные менеджеры, им об этом не сообщают. Потому, что сами боятся остаться без работы. И ещё меня поразило, как обедают на этом объекте. Если на других объектах кушают, либо все вместе за одним столом, либо руководитель с шеф-поварам, а остальные все вместе. То на этом объекте совсем не так. Одни в рабочее время обедают прямо на кухне. А другие разбиты по группам. Руководитель, шеф-повар и кассиры, обедают вместе за одним столом в зале. А остальные, кто не успел на кухне покушать в рабочее время, все вместе едят за одним столом, тоже в зале. Мне было непонятно это разделение коллектива на своих (приближенных), и на остальных (не приближенных). Лично я, больше ни за какие деньги не пойду в Банк "Зенит". Так, что делайте выводы господа Никасы и Мартины!

Надя! На 100% согласна с тобой! Я тоже была на подработках в Банке "Зенит". И попалась мне неделя, когда заранее предупредили, что будет Никас и Зуева. Это было что-то невообразимое. Всё, что они оставляют с предыдущего дня, чтоб по новой пустить в производство выкидывалось. Хотя если б не было проверки, то всё пошло бы в рацион для клиентов Банка. Красочная показуха для Никоса и Зуевой. Все работают в перчатках. Но, как только они уходят, начинается всё по старому. Я взрослая женщина и глядя на всё это, мне становится противно. При мне тоже были жалобы от клиентов Банка. И всё, что при этом начиналось, Вы уже написали. Никто не контролирует работников кухни. Никакой дегустации шеф-повара Виталия я ни разу не видела, хотя работала неделю. А руководителя объекта Ирину видела только в кабинете. Когда мне по работе надо было, что то спросить у Виталия, я вынуждена была идти в кабине, хотя по своей должности шеф-повара он должен находиться на производстве, и спрашивать его. А он постоянно должен контролировать весь процесс на производстве. А это и мясной цех, и холодный (салаты), и горячий, и раздача и т. д. и т. п. Сейчас, когда мне предлагают идти в Банк "Зенит", то я отказываюсь. Считаю, что проверки должны быть внезапными. И только тогда высшее руководство Компасс Групп, без сожаления избавится от таких "руководителей " и "шеф-поваров".

Я была несколько раз на подработке в Банке "Зенит". И могу сказать со всей ответственностью. Вы правы по поводу несоответствия занимающей должности руководителя этого объекта Родионовой И. Г., а также и шеф-повара объекта Виталия. За целый день если выйдут по цехам 2-а раза, то это хорошо. А так сидят в кабинете, пьют кофе, лазят по интернету и т. д. и т. п. Как только есть жалобы от клиентов Банка, а при моем нахождении там, это было часто, то начинается самое интересное. С криками и дикими воплями бегут они из кабинета на кухню. И начинается "спектакль" с участием клоунов этого объекта. И всегда обвиняют всех тех, кто в меньшей степени виноват. Потому что никакого контроля за работниками кухни. Я была удивлена, что приготовленная продукция подаётся на раздачу. Без дегустации шеф-повара Виталия. Но при жалобах клиентов Банка, свою вину он перелаживает на всех, но только не на себя. Так же ведёт себя и руководитель Ирина. Кричит, что все кругом виноваты, но только не они. Поэтому, пока высшее руководство компании Компасс Групп, (а не региональные менеджеры) не примут серьёзных мер, то порядка на объектах не будет.