Насчет встреч личного характера. Если бы я была уверена в их плодотворности, то разумеется настаивала на них сама. Обращение в вышестоящую организацию тоже не преступление, для того и созданы надзорные органы. По поводу оценки работы в апреле, я высоко оцениваю работу заведующего. Это правда. Спасибо за второй процедурный кабинет. За то, что сделана реальная попытка повысить дисциплину сотрудников, за терминалы. Минус один сотрудники, в том числе администрации не настроены на одну волну, не понимают стратегии заведующего, необходимости неприятных для мирной и равнодушной привычной жизни перемен. А меняться надо. Но я думаю и эта проблема будет решена.