Отзывы про МА! НЯНЯ

Я бы с удовольствием приняла участие в разборе полетов и написала свою жалобу, несмотря на то, что время достаточно уже прошло! Но гложет обида за отданную душу, личное время и старания!

Могу подтвердить слова Доброжелателя и Катюши, Вы говорите, что педагоги плохие, но почему-то продолжаете ходить к ним, а вы задумайтесь. Плохой педагог, пойдет ли к нему ваш ребенок еще? И потом, у родителей ведь всегда есть возможность посмотреть, что происходит. Есть право выбора. И посему не сказала бы, что педагоги плохие, так как многие собирали на своих занятиях очень много детей и родителя все устраивало. Это Было! Да, было, что сейчас, могу повториться. У нас у всех есть право выбора, а мы выбираем, что лучше. Ушли хорошие педагоги, как говорят, рыба гниет с головы, а от хорошего никто никогда не уходит.

Спасибо за мудрый совет вам. (Специалист).

Возмущает тот факт, что никому из жалующихся родителей не был предложен возврат денег (хотя бы частичный) за некачественно оказаные услуги в "Ма!Няня", в то время как, судя по всему, деньги исправно удерживались из сотрудников. Думаю, не стоит метать копья или ставить "мышеловки" - это нецивилизованно. Всем недовольным сотрудникам и особенно экс-сотрудникам рекомендую обратиться в Инспекцию по труду (ссылки, адрес легко найдете в инете) с письменной жалобой. В течение 10-30 дней ваша жалоба будет рассмотрена и меры к руководству будут приняты. Не смущайтесь, если при приеме на работу в "Ма!Няню" руководство не заключило с вами трудовые договора, ошибочно думая, что отсутствие трудовых контрактов обезопасит их от возможных претензий сотрудников. Незаключение трудового договора уже само по себе является серьезным нарушением Трудового Кодекса со стороны руководства (а не сотрудника!), равно как и невыплата зарплаты в течение работы или подрасчета при увольнении. Похоже, руководство "Ма!Няня" считает допустимым игнорировать не только жалобы родителей, но и Российское Законодательство, а это уже серьезно.

Надо на руководство в суд подать за задержку зарплаты! Надо всем собраться и действовать, прижать надо руководство к стенке! Загнать мышей в мышеловку! А деньги, которые вам не выплачивают, идут на аренду помещения, и за долги свои директор расплачивается.

Я как бывший сотрудник подтверждаю приведенные ФАКТЫ Катюшей! Мне до сих пор должны!

В ответ на комментарий №1 (Катя): Да? Откуда ж такие подробности? А? Хорошие и знающие педагоги остаются в клубе! А бездарей, естественно, увольняют! К коим вы "Катюша" наверное и относитесь! И из-за которых, такие коментарии на сайте!

Насчет директора вы правы. Наталья только и делает, что считает деньги. При родителях всегда улыбается, а за спиной обсуждает и ругает детей. Да и к педагогам у руководства отвратительное отношение. Зарплату вовремя не платят, задерживают месяцами и говорят, что денег на зарплату нет. Поэтому педагоги такие и постоянно меняются.