По приезду на собеседование в указанное время, обнаружилось, что вести собеседование некому, пришлось ждать 30 мин (ожидание проходило в холле, где ощущалась атмосфера хабальства от сотрудников: мат, грубость и не красивое выражение мысли). В итоге, отправили (что потом выяснилось) непосредственно к руководителю отдела. Происходило это таким образом, что специалист по подбору кадров попросил выписать пропуск у охраны и сама ушла в неизвестном направлении. Охране пришлось рассказывать как и далеко идти. По приходу в отдел стало понятно, что там так же не в курсе о назначенном интервью. Руководительница оказалась совсем непрофессиональной, без доли дипломатичности дама, которая начала сразу переходить на личности. Упрекать незнакомого человека в чем-либо, что ее не касается - было низко и не обосновано. Видя в глазах непонимание профессиональных терминов и только оценку внешнего вида, было противно! Конечно, тяжело в 45 лет увидеть перспективную молодую девушку, которая ни в чем не нуждается кроме интересной работы. Печально смотреть и слушать молодившихся женщин у которых видимо просто нет счастья в жизни( Искренне жаль. P. S. надеюсь, Вы обретете настоящее женское счастье и поймете, что стареть нужно с достоинством! А компании надеюсь больше профессиональных достойных специалистов.
