Первое и главное здесь – я умею и хочу работать на результат, месяц от месяца повышая свою зп. Под словом "зарплата" принимаю хотя бы самый прожиточный минимум от 40-50 т. р. Но давайте будем реалистами, в стране был кризис (хоть и не такой страшный всё же был - прежде всего, в головах у наших клиентов – деньги просто держали в карманах). ПОЭТОМУ в жизни случилось и так, что в какой-то один месяц денег от клиентов не поступило вовсе – соответственно, свой процент (оклада у меня не было) я не получила. А я плачу за детский сад ребёнка 19000 в месяц - поэтому МНЕ НУЖНЫ ГАРАНТИРОВАННЫЕ 19000р (вот остальное и есть моя зарплата). 19000 - деньги смешные, но жизнь есть жизнь. Вопрос: выплачивается ли обещанный оклад в случае не поступления денежных средств и в случае, если не получилось привлечь клиентуру в первый месяц работы? Заранее спасибо. P.S. Уже одной ногой в РУНЕ. Считаю, что на ближайший год-1, 5, пока посткризисные последствия не минуют нас - это очень хороший вариант сразу и приятной хорошо оплачиваемой работы (естественно не за даром, а за умение «крутиться»). И компания действительно приличная, стабильная и развивающаяся.
