Добрый день. Была на собеседовании на должность оператор по ведению телефонных переговоров. Встретила там девочку, которая тоже пробовала себя на эту же должность. В общем, в итоге ни меня, ни ее не взяли. На сайте, где я нашла эту вакансию - объявление каждый день обновляется (уже в течение месяца), это значит, что сотрудники требуются. Сразу появляется вопрос: неужели вам никто не подходит??????? А может вообще на эту должность нет вакансии????? Наверное все эти собеседования проходит так для галочки. чтобы у кадровой службы была работа. В городе, где я живу такая зарплата, которую предлагают в РУНЕ, считается очень хорошей. поэтому желающих, думаю, много. И несмотря на это, каждый раз заходя на сайт.. вижу опять, что требуются сотрудники. Неужели не подходит никто на эту должность??? Какие у вас критерии отбора сотрудников? Мне было бы очень интересно узнать почему меня не взяли на эту должность. Неужели так трудно сказать "вы нам не подходите, потому что". А то теперь остается только догадываться, чем я не угодила менеджеру по персоналу.
