Отзывы про СУ-802

О всех предыдущих ГБ тоже самое говорили. Как поступают со всеми порядочными сотрудниками в "СУ-802" все хорошо знают. Не только с ГБ. Как говорится - плохому танцору сцена мешает.

ГБ отстранили от должности по причине недоверия - это тонкий ход юристов, чтобы не выплачивать долги. Типа, Алексеева без ведома Бобылевой делала, что хотела. И зарплату рисовала рабочим, и документы выписывала поставщикам. А на самом деле, ребятки, перед вами никакой задолженности нет. Хотя, это настоящее мошенничество.

А может быть, у главного бухгалтера есть много, что поведать правоохранительным органам и поэтому ее быстро убрали "за недоверие"? Такое в этой фирме давно практикуется, не в первый раз такое бывало. К слову сказать, благодаря главбуху, многие избежали такой же расправы над собой со стороны директоров. А все "куши" распределяет только Бобылева, единолично и на свое усмотрение. Вы то уж, Олег Тимофеевич, как никто другой, знаете, что она так же получает зарплату, как и все остальные. Если Вы придаете другое значение слову "куш", то за клевету можно и ответить. На это есть прокуратура, суд и другие правоохранительные органы, которые уже в курсе всего происходящего.

Насколько мне стало известно, то главный бухгалтер отстранен от работы "за недоверие", так, что Елена Александровна, не поделили куш? Или лишнего на карту перевели, случайно.

Можно запросить справку "о задолженности предприятия перед работником" по месту требования, на худой конец, в суд. Хоть и звучит как то никак, но такая формулировка есть.

Таких предприятий и ситуаций как у вас много. И причины все таки у всех разные по невыплате денег сотрудникам. Нужно иметь веские доказательства того, что фирма это делает специально. И бухгалтер ваша права, в справке 2 НДФЛ нигде не указан долг фирмы перед сотрудником. Если вы хотите зафиксировать этот долг, не выплаченной зарплаты, но это точно не 2 НДФЛ. И еще, во всех учреждениях спрашивают куда и для чего нужна справка.

Виктору: предполагаю, что это разные версии, почему бухгалтерия и отдел кадров сидят как живые на месте и не рыпаются. Моя версия: СУ 802 перепрофилировалось в консалтинговую фирмешку и оказывает услуги, как сэкономить расходы путем не выплаты заработной платы и избежать наказания.

Ну вы даете. 9 и 10 комментарии не поддаются логике. Кто будет держать людей на работе, с низкой квалификацией, да еще и выплачивать им все вовремя. Вы хоть не морочьте людям голову. Или вам нравится здесь просто писать?