Считаю не профессиональными действия такого "специалиста" как Давыдов Павел работающего в Triumph consulting group. Абсолютно не компетентен в вопросах подбора квалифицированных специалистов, тем более "топ менеджеров". Павел не способен реально оценивать кандидатов, отказывается от личного общения с соискателем (видимо, боится быть не компетентным). Уверен, что Павел "сиди" не на своем месте. Прошу руководство пересмотреть способности Павла, возможно подбор линейного персонала Павлу будет осуществлять проще.
